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面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试一共三轮。
面试一共三轮,第一轮随机抽一句话,短的五六个字,长的三十来个字,然后根据抽的话做一分钟演讲,主要看的是演讲者讲话的层次性和口头表达能力。 第二轮无领导小组讨论,在这一轮中一定要定位好自己的角色,自己最初的观点反而不那么重要,对别人的讨论要有自己的观点,但切记过于强势攻击他人,也不要无话硬找话说,讨论结束以后HR问我们有没有什么要补充的,这其实算是一个陷阱,这时候千万不要轻易发言,不然会有减分。显然我们当时落入了陷阱,HR说我们最后的发言完全就是多余。 第三轮非结构化面试,其实就是一对一面试,HR随机问,建议随机应变,不要回答的太假就行,不管HR问什么,只要认真对待就好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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