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匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
确定通过
这一行还是蛮苦逼的。
如果你是面试设计师助理的话，分清部门，因为像他们那样有的部门需要你做销售的事情，我个人认为，要当设计师助理还是一对一比较好，而且要看清楚自己能学多少东西，觉得势头不对就不要再去了，本来也没工资当助理。这一行还是蛮苦逼的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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实创家居装饰集团有限公司

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分裂自由
面试了职位：设计师助理 - 北京
确定通过
面试：北京今朝装饰设计公司面试：设计师助理。体验感还不错的，面试难度不大，告知通过了。
前台填写面试简历，由人事初步面试合格，再到设计部经理面试，合格确定上班时间。然后先了解背景，运营模式，上班之后需要做的事情，怎样去对接一系列问题，主要讲述个人从事经历。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
01-02 发布
张勇奇
面试了职位：PHP - 北京
感觉没戏
面试：北京今朝装饰设计公司面试：PHP。总体感觉比较正常，题目稍有难度，结果应该是没过。
1. 先填写个人资料, 工作经历, 教育经历, 家庭成员等等2. 有一个带帽子的哥们会面试, 感觉他不太懂技术3. 公司主要做一些小程序, pc站, 现在公司没有app, 他们可能感觉投入太大, 没有做4. 不交公积金, 社保最低5. 公司的办公环境一般, 有好多空位子, 不像是互联网公司, 互联网公司一般都热气腾腾的
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般社保
2023-03-20 发布
用户572599
面试了职位：运营 - 北京
未通过
面试：北京东易日盛装饰有限责任公司运营面试不好，共1轮面试
Hr面一面，过了差不多一周人事经理面（？）。问题是：通知我复面的时候职位已关闭，后来发现已经招到人了。也就是我去面试的时候，已招到人。不知道什么意思，没必要这么溜人吧？！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
体验不好
2022-10-25 发布
匿名用户
面试了职位：摄影/摄像 - 北京
未通过
面试：住范儿面试：摄影/摄像。感觉不太好，难度还是很高的，结果被pass掉了。
字节跳动面试都没有这么严格，头一次见传媒岗要轮岗到销售工作，直接招销售不就完了。
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2022-11-24 发布
海武州文件柜数据产品经理
面试了职位：结算会计 - 北京
暂无结果
面试：尚层装饰面试：结算会计。比较差劲的面试，整体难度中等，没收到任何通知。
郑州公司的前台一副爱答不理的样子 到呢先做一份题 做完还得写简历 写完等了10分钟 主管才过来 全程黑着脸 一副不相信你的样子
4轮面试：笔试、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
体验不好
2023-11-21 发布
4425
面试了职位：产品设计 - 北京
感觉没戏
面试：索菲亚衣柜产品设计面试一般，共2轮面试
第一轮主要是对整个人的综合能力测试，但最后感觉下来这个群面更像是考察逻辑思维和语言表达能力，我感觉这个我应该没什么大问题，就是当初作品集交错了，交成了第一版本，非常粗糙，不知道一面结果会不会考察作品集了。。。
2轮面试：视频面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
初试2轮群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
面试：住范儿面试：运营。体验感较差，题目中等难度，没通过。
成都地区，招聘信息和面谈不符，需要精通从运营内容策划脚本拍摄制作输出社群商务一条龙工作，强调团队就一个人负责所有事，必须是精通轮岗工作，一面二面30分钟，介绍履历和套话问题，从工作使用的工具来判断工作能力，沟通还没完就明确表示人不行，7k工资不知道kpi要求会有多高。还有公司南站附近挺荒的。
4轮面试：笔试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2022-10-29 发布
宙辉联盟衣架副校长
面试了职位：商务专员 - 北京
未通过
面试：尚层装饰面试：商务专员。很不好的体验，面试难度不大，没通过。
仅在BOSS聊天，问下休假制度，就开始怼人。销售想赚钱的确是24小时待命，这个是共识，但是问下公司的休假制度，弄明白要是如何休假，像是冒犯到hr一样，开始一顿输出怼人，无语。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-05-11 发布
青蛙
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
面试：尚层装饰招聘面试不好，共2轮面试
感觉不缺人，被拉过去刷kpi了，南京分公司的，面试结束后没有任何通知，这种行为感觉对面试者有点不尊重
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
看准16187
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：索菲亚衣柜管理培训生面试很好，共5轮面试
一面 群面，发言顺序是自己主动发言，首先根据图片进行自我介绍，然后每人一个观点，面试者要赞同这个观点并对其进行论述，最后一个观点，面试者可以赞同也可以反对，无所谓对错。就是根据你的情况信息问一些问题~
5轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
共2个问题，1条回答
Q：HR面，自我介绍，聊聊自己负责哪些工作，
2轮群面
2 年前 发布