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南京

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：前端工程师 - 北京
确定通过
电话面试，不是很难，两次面试。
面试就是hr直接告诉我要电话面试，然后技术一轮后领导问了些问题，技术方面问了些es6和jquery使用等问题，其他的不记得了，但是我答得不好居然也通过了，后面一轮是领导面，就告诉了你一些公司的产品和问了你的一些对发展的期望，然后就问了薪资待遇，然后hr第二天就告诉我通过了，就觉得太容易过了都不像是真的，也可能是运气好吧。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉靠谱
南京高伟达面试java研发工程师。
面试官应该是个领导 主要问了项目经验和一些数据库知识 看了成绩单对成绩貌似也比较看重 反正也就那吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：项目介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
java面试，面试官提问的都比较基础。
可能是刚毕业的应届毕业生，面试官问的都很基础。线程等等。其他的也就还有C语言的查找算法和定义和创建一个构造体。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：线程创建。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试java实习生的经历。
来之前会安排你做的试卷，题目都是比较基础简单，写完之后技术考古会大致看一下。到了面试环节，前面发挥得不是很差，所以考官没有问我什么技术问题，就给我过了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
2017年高伟达（南京）面试Java后端
就一次面试，刚好是部门领导在，直接就录用了，毕竟外包公司要求不高。面试官一开始问了一些Java基础（数据结构和多线程）、设计模式、spring和性能调优（数据库设计、SQL优化、模块设计、代码优化、缓存），后面主要问了项目经验，围绕之前项目的架构设计的优点和缺点，缓存的使用，如何扬长避短。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
领导优化sql
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务销售-实习生 - 北京
确定通过
看重态度的一场观察局
南京仙林，办公室职员直接带我去见了分区的老板，老板亲自面试，人很nice，问了2-3个问题就结束了，然后面试通过。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：看你的简历很不错的你为什么不去那些大公司，而来这家小公司？
面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
招实习生面试，比较顺利。
实习生要求不高，先会笔试一下，然后人事大概问下在校的情况等。笔试不难，都是些基础题目。大概几天后笔试有结果，还会再叫来一趟讲一下说录用了，讲一下实习工资，分配一个导师。然后就分配到项目组。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 北京
确定通过
电话面试外派到华泰证券，就问了几个简单的JS。
开头问了使用过什么技术和框架，问了一些布局的方式，JS就问了几个简单的问题，超级简单没什么技术含量。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
还行，问的不难，但自己没准备好。
一开始先将笔试题自己的想法说一下，然后自我介绍、问问项目的问题，问问在学校的一些事，最后就是闲聊。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉靠谱
先笔试，然后通过后经理面试。
先笔试，java基础和数据库，然后通知面试，经理面试的，很好说话，聊了下做过的项目，比较擅长的部分，没有技术的提问，聊聊家常，提问一些情况。总体比较容易。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
公司对比
高伟达

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