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桃花谷电脑夹技术合伙人
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
面试:数据分析师。体验感还不错的,难度是简单题型,确认通过。
挺简单的,第一次是主管电话,第二次是现场HR面
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-12-29 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。问题比较简单,未能通过。
问了很多业务方面的问题还有一些底层原理,和面试官聊的很投机,问题也全都答了上来。让我回来等通知二面。回来等了两天主动问了hr面试结果,说面试没有通过。原因也不说,感觉是在拿我们求职者刷kpl。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-15 发布
2976
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
主要问项目上技术
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-26 发布
david
面试了职位:实施工程师 - 北京
暂无结果
实施工程师面试不好,共1轮面试
1、在boss上投了简历然后加了微信约时间面试,但是到了时间点面试官没来面试,问了人事没有消息,有点不尊重面试者,消息不对称,沟通协同差,看来这家公司内部问题有点多。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-02-13 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
HRBP面试不好,共1轮面试
面试很浪费时间 面试官说话时候咄咄逼人 一直有针对人的感觉 本身是一个双向选择的过程 聊的并不融洽 公司很小 但是饼画的很大 工作经验不相符就不要邀请面试 耽误彼此的时间 偏汇报性质的 并不是实际达成型的 并不注重转化了多少人 为公司招到了什么样的优秀人才形式化的oki不知是公司文化如此还是部门负责人个人的工作作风
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
5个问题,2条回答
Q:1.上一家公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 北京
未通过
hr给人的体验很差
全程让人很不愉快。该公司的人事经理在boss直聘上主动联系的我(自己说的诚聘**岗位),我询问了一下岗位的情况,她不作答,问了我情况后让我加她微信,加了微信后,直接发了一份应聘登记表过来叫我填写,我拒绝填写,想先了解岗位具体情况,她很敷衍的答了一句后,立即把我微信删了,态度十分恶劣,感觉很不尊重人。 严重怀疑她是为了给人填表,完成她自己的招聘KPI。工作岗位不让了解,首先hr给人的感觉就很不专业,态度还十分差,这不像一个正常公司人事经理该有的沟通手段。各位朋友选择请慎重。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
感觉没戏
财务面试不好,共7轮面试
面试流程-电话面试-现场做题 -同事面 经理面 负责人面 bp面问的问题很多 涉及的问题包罗万象 共同问一个遇到错误怎么解决 原生家庭以及hr逐一核对你的每段经历包括实习第一份工作 然后通过所谓的星座揣测你的性格和选择的初衷 还未入职就会感受到强烈的压迫感 千万不要来!除非你想今天入职明天就被迫离职!成为炮灰!
7轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、协作同事面试、现场做题、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
boss联系了后hr加我微信约面试
boss联系了后hr加我微信约面试 约的线上 面试当天说面试官有事 要我等等 等了半个多小时 我说要不改明天吧 答应了 改第二天下午三点 结果面试官又加我微信了 我还没来得及说改时间了 面试官说我这边太吵了要我找个安静点的地方 我跑了10分钟 找到一个地方后 打过去 说你不是改时间了吗 那就明天吧 第二天两点左右boss联系 满编了不招人了
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
2019年-深圳研发部-前端面试
2019年深圳研发部:项目经理直接面的,原理性问题问的比较少,比较注重实际经验,和解决问题的能力。问题都比较简单,正常回答就好。技术框架是vue+element,web端项目居多。公司环境一般,不过最近马上要搬迁了。内部调薪1年一次,2k左右。年终奖2个月左右工资。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。整体感觉不错,难度是有的,收到offer了。
分两面,一面为视频面,二面为现场面一面内容:技术面试一面流程:1.自我介绍2.技术栈基本原理3.实际项目经验4.疑难问题解决思路一面评价:面试官问的问题很有水平,整体面试氛围很好,面试流程很畅通二面内容:技术面+hr面二面流程:技术面:1.自我介绍2.实际项目经验3.上家公司的组织架构等信息hr面:1.离职原因2.对加班的看法3.对上家公司的看法和自己的未来规划二面评价:1.问的问题都比较中肯,技术面难度不大,hr面的问题,真诚的回答就好
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
公司对比
筑龙信息

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面试了职位:Java - 北京
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面试:亚信(AsiaInfo)面试:Java。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
这次面试的是亚信AntDB数据库,总体来说很不错,上岗以后也很不错,推荐大家来这里工作。#AntDB数据库
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-26 发布
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2023-12-27 发布
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感觉靠谱
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