青岛海尔软件有限公司面试经验

面试就是聊下大家的过往，了解工作内容，工作性质，问下相关问题，薪资多少，没有技术含量，没有别的相关问题。

初面HR沟通的，挺专业的，一些疑问都得到解答，也详细介绍了公司业务，沟通关注细节比较多，后期和部门负责人沟通，对岗位工作都做了详细讲解，比较清晰明确

较为简单，好好补习补习基础应该没问题，面试基本就是根据简历做过得项目，只要能讲明白做过得项目就可以的。

感觉靠谱。看中专业技能。面试难度一般偏下，不过有面试官问的问题自己都模棱两可还要否定别人。待人沟通能力差，可想团队氛围应该一般。办公楼比较旧，周末多上半天班。

基本上领导问点简单的技术问题，问问做过什么项目，有什么解决问题的经验就过了，没什么难度，也是个部门领导一个人说了算。

因为之前是做c的，然后可能方向不一样。要学习c++。面试官说来这里估计从头学，然后认识问了一下期望薪资。然后说回去等通知。感觉没戏了。面试时间半个小时吧。感觉时间太短了。

面试过程：简历投递完，大概两天接到的面试通知， 整体来说：难度适中，技术方面看中实操能力和学习能力。我这边是经历了三面。过程大致：（一）像是HR面的时候问我了以下几个问题：（二）然后就是技术这边的技术面试，会先问你最近参与的几个项目、项目规模、涉及哪些技术栈和自己负责哪些功能板块。我大致说了3个，在介绍的过程中，面试官会及时打断提问，我感觉这边是比较看重业务理解能力。然后就是问我Java中锁的有哪几种？数据库的事务和上线后系统正常运行半年，出现系统越来越慢，可能是哪些方面的问题及解决方法。最后就是主管这边的一个面试，他这边会问一些类似阶段目标和团队相处的一些问题，整体感觉面试流程以技术为主，很专业。

先填资料，人事跟主任面试。自我介绍，交流问答，谈工作、谈待遇，等通知，有意向会联系。专业对口，工作经验对口，针对性强，表现别太差，则容易成功。

感觉问的比较基础，但是提问方面比较广，东西比较多