广州中创软件面试经验

第一面是HR面，问了下项目经验，像我介绍了下职位和技术栈，但是目标城市可能招满了，没有后文了

先在官网网申的职能管培生没有消息，在智联上投的项目管理专员收到了电话，大概10分钟，问了一些基本情况，但是需要我把网申岗位调剂之后才能推到人力那边，现在在等面试。

一轮面试简单聊天，没有八股，没细问项目。

暂时只有一面，不难

主要问校园经历，一定要提前准备好，能够流畅的说出来，我认为我就是因为太紧张了才会没过的，还会问你为什么要选择这个岗位。

面试主要问的八股文 像指针和引用  栈和队列 以及自己简历上的东西

问一些比较基础Core Java和数据库，框架提问侧重简历中项目所涉及的技术，背背Java面试八股文，掌握好自己项目即可

视频面2.14， 17：40， 25min；1.项目中用到的 MySQL 索引调优过程，JVM 调优过程；从无锁引的全表扫描，到建立普通索引的索引扫描，再到联合索引的索引范围扫描，避免了回表的次数；JVM 调优为了降低 Minor GC 和 Major GC 的次数，分析是因为动态晋升年龄过小导致老年代频繁被打满，通过调大新生代内存，减少 Minor GC 次数，增大了老年代的晋升年龄，进而减少了 Major GC 的次数；2. AQS 队列的原理答了 AQS 队列的基本原理，介绍 ReentrentLock 的实现过程；3. 介绍一下 CAS 讲了 CAS 中的三个重要参数，介绍了 ABA 问题以及它的解决方案；4. ThreadLocal 的作用拷贝共享变量的副本，避免发生线程安全的问题，讲了内存泄漏，强软弱虚四种引用方式，底层 ThreadLocalMap 的哈希冲突解决方案；5. HashMap ， TreeMap 的区别6. SpringBoot 启动的过程 （不会）7. Spring 中对象注入可能存在的问题 Autowired 注入 默认以 Type 注入，接口如果有多个实现类的话需要用 name ，默认是根据变量名为类名去找要注入的具体类，也可以使用 Qualifier 注解指定具体要注入的类名8. MySQL 中的最左匹配问题

面试难度一般，会考察抗压能力，能否接收出差等。

笔试 Java基础 数据库 集合 类继承相关的就简单问一下,会用什么技术,然后,判断是否能实习到毕业 转正没过 大概是判断留不住我吧