广州蜜Live面试经验

面试官挺nice的，实在的技术人，见面坐下后，先介绍了他自己（一般都是直接让你自我介绍），然后才我自己介绍，之后就直奔主题：技术；问的比较多的是一些知识点或者计算机知识相关的底层的一些原理，当时因为准备的不够充分，基本上有2/3的没怎么答出来，然后面试官也没有说直接回去等消息之类的，还跟我聊了一些我哪些不太够，需要做些什么的准备，感觉还不错，多少有点收获吧。

挖了挖简历，问了些运营常规的知识，具体忘了。

先和hr谈了几分钟，然后另一个小姐姐过来面试问问题，问的问题和直播产品关联很大，也比较需要实操性，整个过程半小时左右

面试一共有三轮：HR面，直属上司面，总监面。三轮的面试流程一般是：①自我介绍，② 提问。 ① 自我介绍环节。我的自我介绍思路是：先说基本信息，再说有几段工作经历，从远到近描述每段工作经历的职位和工作内容，接着说从上一段工作离职的理由，最后说应聘映客和这个岗位的理由。HR面：补充自己的兴趣爱好。直属上司面：补充自己的工作能力特长，及工作成果。总监面：补充自己的一些工作思考、总结； ② 面试官提问环节：HR：生活兴趣和离职细节；直属上司：工作经历中的细节；总监：逻辑和抗压能力相关问题。

不知道是不是因为面试的是实习生岗位，面试地点是在一个工作区旁边的小桌子进行的，窗边的阳光特别大。有两个女生面试我的，其中一个人为主要负责人面试官，另外一个人在旁听。面试官全程黑脸，语气咄咄逼人，打断你的回答，很看重你的以往工作经历。

四轮面试，到第三轮面试官才知道搞错了岗位，因为我觉得面试官问的问题不对我岗位，中途面试官出去开会耽误了一个多小时， 整场下来将近三个小时。 面试官不够尊重人，办公室比较拥挤，广州分公司几十号人挤在一起，hr说话**，同事之间之间爆粗开玩笑，说不清是好氛围还是不专业，挺差劲的一家公司。

大概十几分钟，面试挂，水平一般。不知他想问什么，不建议去面试，很不尊重人。去干嘛，公司哪么多为啥非要去。

公司地址就在广州塔旁边，风景很好问了很多基础的计算机问题，比如锁的机制是如何实现的，普通锁和读写锁的差别等等

初面电话面试，约定的时间面试官没有打来，再约了一次，又没有按时打来。直到晚上吃完饭时打过来，说是刚开完会，加班应该加得挺晚的，而且无法按约定时间进行面试也不进行通知，不是很尊重面试者。

一面比较基础，针对简历就问一些较简单的问题，如golang的调度模型，数据库，网络等。二面就比较考验实操经验。