广东招联消费金融有限公司面试经验

常规自我介绍，然后就是问项目，问完项目继续问有没有个人做的其他项目。因为个人没做啥项目，然后很快面试结束，果断被刷。

面试分两轮，第一轮技术面，一位面试官，人很好，针对简历问项目，问一些基础技术，再问问成绩。第二轮也是技术面，两位面试官，问的问题稍微深入些，项目中具体用了哪些技术，怎么实现，问了机器学习算法等，不算难。

组长面试，很水，总监，面试，各种胡扯，就通过了，技术水平不咋地。

面试的是集团业务拓展，本身做销售出身，因为现在这个行业的特殊性，其实是可以反过来做业务的。完全由乙方到甲方，所以说是具备一定竞争优势的。一共面试三轮，第一轮是一个年轻的女孩子面的，聊天很愉快，很快就通知第二次面试了。第二面试是和直管领导进行沟通，感觉相处的很愉快，聊的也很开心，觉得这位直属领导会是很不错的上级。今天面的是第三次，通过微信视频的方式，其实不太喜欢这种面试的方式，感觉不太正式,面试的是人力以及运营，感觉真的是不好，不差，说不上过不过。但是对于这个公司是十分有好感的，非常期待可以加入。之前参加另外一家公司，面试过了，所以再次写一下面经，攒人品。求offer。

面试分三轮，效率快，teamlead和技术总监面，看重好的名校名企背景，笔试比较难，如何hr面了一下，一周发offer。

两轮面试，一面就针对简历问了一些基础。点到即止，没有深入的问，二面基本就是聊生活聊理想了。整体感觉面试问的不深。可能更注重考察你的可塑性吧。

先做自我介绍，然后问了java里面的基础知识，例如数组和链表的区别，hashmap和hashtable的区别。还问了网络里面的tcp、udp的区别，qq用的是什么。算法问了一道判断链表有环，循环链表是什么。

面了两轮。初面问了比较多奖学金，成绩和社团，然后问了几个机器学习问题，都比较浅，但是面试官表现出数据开发岗不招本科生的意思，以为没戏，但还是收到二面通知。 二面有些是两个人（总监和HR）有些是一个人，我是一个人面我。面试官很友好，技术问题问得比较少，聊天性质，面试官也肯定了我的简历之类，说打算把我调到开发，然而最后并没有收到通知。面试整体简单，看重学校和成绩。