邯郸牧原食品股份有限公司面试经验

第一轮：喧讲会，看视频，将企业文化，然后内部员工谈感想，完了后就开始考试，考你看视频的记忆能力以及专心能力，是否用心，是否真的想进这个单位，以及对这个单位得了解； 第二轮：面试，笔试成绩合格进入第二轮面试，一组四个人，各个岗位的都有，每组里面有一到两名人力资源专员的面试者，问几个简单的问题，然后让面试者互评； 第三轮：回家等待，其实了解过牧原的都会知道，他招录应届毕业生的比例大，因为应届生有就业补助。

开始时全体笔试，接着就是初面，在酒店里四个人一组，问题都挺简单的，基本就是自己的基本情况，然后复试，最后签约。

两轮，两轮，为什么加入他们公司，认为他们是个什么样的企业，包括董事长的行为处事给你什么感受（宣讲会会放视频）等一些你对他们企业的看法之类的，主要看你的思维模式跟他们的价值观是否一致。复试通过后会给你打电话进行第三轮面试，这个是到企业里的，算是参观一下，之后是总监级别的面试，主要问一些专业的问题以及职业规划等。 面试官提出的问题： 问对董事长的行为有什么感受？ 答主要就是诚信，围绕这个说就可以了。