其它合肥金诺数码科技股份有限公司面试经验

先手撕算法题，最长连续子数组和再针对项目问，问题会比较发散，比如你打算如何改进，别人是怎么做的

上来自我介绍，然后简单问一下简历上的问题

整体比较简单，就简单问些项目的东西

到了公司先填表，然后写一份笔试题，关于嵌入式和c语言的，等了半天喊我去面试，面试的是人事部门和技术部门两个人，技术先盯着你的简历问你一些技术性的问题，单片机最小系统是什么、项目怎么开始设计等等，人事通过刚才填的表问你一些性格和特长方面的问题，最后可以让你问人事一些想知道的情况。

面试官是一个令人矛盾的女人，一方面是他对该系统的定义和实现很迷茫，通过不断面试来了解其他人所理解和落地的项目，另一方面该岗位到底是需要已有的成熟的其他方案还是根据自身情况调研设计他很矛盾，前后不一致，根据实际情况应该是要进行需求调研，产品定义，他又直接要别人根据目前的一个生产场景直接给一个方案，问题难点描述的很细致，说已做过项目还不行，非往他们自身场景上套，沟通的过程中，感觉也挺混乱的，对本身的目标和概念理解还停留在概念本身层面，落地经验还停留在发现问题未解决的程度，本身我也负责面试招人，这纯纯就是通过面试套取经验嘛

w我是面试的软件测试实习生，面试大概几分钟问一下对公司的了解对软测的理解，因为是没有转正名额的实习生，所以不难....

问了很基础的问题，主要关心大学时候的成绩

面试难度整体一般，但是面试时要写的信息特别多 还要写家人的联系方式等等 有点不太适应

体验很不错，相对来讲面试难度没有很高，该公司更倾向于985院校的学生；双9能帮助你更轻松的拿到offer

整体还行  不是很难  注重简历项目