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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 合肥
确定通过
随便问几个问题,一般不会很多
随便问几个问题,技术方面不多,看经验。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
谁有我低调
面试了职位:.NET - 合肥
确定通过
一面面试问了写简单s
一面 面试问了写简单sql语句,数据库相关知识,询问了递归算法,以及一些简单的问题,如值类型引用类型的区别。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 合肥
感觉没戏
有工作经验建议不要去
有工作经验建议不要去,像套解决方案的。面试无结果反馈,很奇怪。主动问都没。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 合肥
感觉靠谱
本人朋友推荐过去的,
本人朋友推荐过去的,面试的比较简单,就一轮面试,有hr和项目经理面试,主要问以前做过的项目业务及技术组成。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
阿姆
面试了职位:产品经理 - 合肥
感觉靠谱
产品经理面试一般,共1轮面试
感觉不错,可能业务不太切合,所以感觉希望不大,公司应该上升期,加班有点多的样子合适刚毕业的或者经验不多的去,,具体的业务发展也是不错,公司应该是筹备上市了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 合肥
感觉没戏
晶奇售前岗位面试
首先经过两轮面试,第一轮就是直管领导加上人事一共三个人面试,问一些工作经历等,聊的比较轻松,后面直管领导就开始把网上的招聘要求拿出来,对着招聘要求逐条对照,看满足哪些,不满足哪些,就相当于打个分数。我觉得普遍来说网上的招聘要求肯定是略高于工作实际要求的。但是直管的面试领导就是对照上面来逐条评定,然后针对招聘要求问各种问题。 后面到第二轮的主管领导面试,感觉第一个问题就让我招架不住,你能为公司带来什么?感觉领导很***的样子,面试的感觉非常不好。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
d
面试了职位:Java - 合肥
确定通过
面试:Java。面试体验平平,难度是有的,确认通过。
面试难度整体一般,但是面试时要写的信息特别多 还要写家人的联系方式等等 有点不太适应
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-05 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 合肥
未通过
面试官超级nice!
面试官超级nice,整体氛围也非常轻松。可惜个人的能力点与公司所招聘岗位的能力点不契合。公司以项目为主,环境很棒,希望以后有机会能够加入。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 合肥
确定通过
HRBP和技术一起面试
HRBP和技术面试官一起面试,人力主要问行政类的问题,技术面试官问技术类问题,整个过程比较融洽,大家都很和善。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
77
面试了职位:Java - 合肥
未通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-02-14 发布
公司对比
晶奇科技

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面试了职位:FPGA开发 - 合肥
确定通过
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感觉没戏
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面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,题目中等难度,结果没机会。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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