深圳浪潮(北京)面试经验

不错，面试很轻松

一个好的产品应该具备哪些要素

一般 很简单

问有没有在银行做过，大概面试了java基础，做好那些项目，介绍了一下项目，然后做hr测试题，就没了

1、还是刚才写的那个，上海总部招聘财务bp经理，更正一下是九月初到十二月底，我和另外一家有点混，另外一家是八月初面到十二月底说没有hc了，反正这年头的那些公司招聘都这样。招不招的不知道，都一直吊着别人，不管是保险还是保代或者相关行业在2023年都非常的不好，如果公司没有特别不行的话，还是不要跳了，去哪儿都是填坑。2、补充一些这边面试信息，工作地在商城路的乐凯大厦，介意环境的人还是要去看一看，但我比较无所谓。他们这边虽然是上海总部招聘，但是北京总部hr来对接的，财务部门和财务总其实是在北京，上海这边财务bp经理，看工作量有较大部分都在用数据库整理数据上，他们的数据量比一般保险公司多非常多，所以不能用excel来做，会卡到死，来的数据也需要整理一下的。工作量看那个JD就知道，蛮大的，我问了内推我的那位领导跟我说里面其实人际关系都还好。3、如果是保险同业，做预算财务分析相关，对数据库比较熟悉的适龄男士，应该是比较适合这个岗位，其他的那就小心和我一样被吊着了，多催催hr，问好具体的时间点，到了那个点就去催。

首先这家的HR很好，也很热情，效率很高，认真负责。但是现场面试体验一般，很用心的做了笔试题之后面试人员基本没看，且面试员的资历和水平有限，技术这方面聊得很浅显，需要填写繁杂的表单，含详细的家庭成员信息、个人身份信息、个人基本履历、前单位的社保薪资信息等，笔试的题量较大，比较耗时间。

面试过程体验很好

面试地点真的偏僻，来回一圈过后，我萌生了回老家创业的想法，反正都是在村里…！

社招面试，好好准备自己简历上的内容，面试主要是问关于自己做过的项目，已经跳槽原因。

一面 我面试的实习生岗位，据其他同学说还有口语交流，但是我没有遇到口语交流。我一面主要是问的简历上写的经历和未来的规划和对这个岗位的理解。最后有个试稿。很快，五分钟左右就结束了，主要是看你职业规划。