武汉武汉链家宏业房地产经纪有限公司面试经验

先是人事来介绍公司的基本情况，再询问面试者具体工作经验，后面是技术面试，问些基本的评估方法，需要哪些房产资料，评估报告流程等。

首先电话预约过去面试，在盘龙城，主要是问你以前干过啥，对公司有啥了解，平时有啥爱好，为什么要应聘这个工作，有什么规划。

武汉链家宏业房地产经纪有限公司    简单如何看待销售行业网络筛选    首轮面试   笔试   终审

HR拿着我的简历对我进行经历提问，然后谈我的职业规划和对这个职位的认识，最后互相解答各自的问题，整体比较轻松。

1.首先电梯有门禁，需要找前台帮忙开。 2.武汉的技术类（测试，IOS,android，java）好像没有行测试卷。直接都是出的技术卷，我看有对应技术类问题。填完表以后就会让你做技术卷，然后带你去面试。 3.我的数据开发类连技术卷都没有，填完以后直接带你去面试。聊了很多，得知这家公司还在用C#和sql server等技术栈。然后项目组准备组建数据仓库以及其他的等等。最后面试官说三天给消息，结果没给消息，不知道是遇到更合适的还是。。

面试特别简单，因为销售缺人。然后各种忽悠你入职，然后开端口。嘴上一套，实际一套，垃圾得很，我劝大家不要浪费自己时间。

门店经理直接给我面试，门店经理似乎可以直接决定是否录用你。先是让自己介绍一下，谈谈上一份工作。为什么辞职？学得是什么专业？为什么要来链家？等等。后来简单介绍了一下他所负责的板块，这个板块的开发状况、前景、交通规划、居住人群等等。介绍了一下以后的工作日常、后期培训计划和入职后的安排等等。

挺好的面试官 自我介绍后 谈谈自己对未来的规划及看法 涉及到专业知识面较广 最后了解自己对薪资的要求

面试倒是比较简单，就是双方互相了解，只是面试官也刚入职不久，一些福利情况也不是很清楚，再有就是游戏方面的，可能跟我的既往经历不是很相符

一面hr面，简单介绍情况，让提要求提了工资要求说基本能满足； 二面项目经理面，简单介绍情况，了解要做的岗位，提到会外派等情况，谈到工资说基本能满足，但是后来又说可能会比预期低。