武汉悦诗风吟面试经验

韩语审计，面试有点难

笔试 笔试做的还是可以的，问了HR，自己的顺位也是比较靠前，提交完一星期后收到初面通知；是百度的产品视觉方面的老师

笔试：1. 介绍一些ZGC2. lock和synchronize区别3. mybatis有几种分页方式4. 什么是缓存穿透？怎么解决？5. JVM怎么判断对象是否可回收？6. 简述你所知的所有排序算法，并说明时间复杂度7. 给你一个整型数组array，写一个算法找出array中第K大的数视频面试：1. zpkin链路追踪实现方式2. 分布式锁哪些实现3. Dubbo调用原理4. dubbo和rest区别5. 项目遇到哪些难点，怎么解决的

非常棒，面试专业

电话面试简单询问既往经历，然后推给部门主管面。部门主管是AD，深入了解过往项目具体经历。最后是合伙人面，面了个罕见病case。

猎头推荐的。后续HR和两位财务部的部长和课长面试。公司大楼较旧，但地理位置位于静安寺附近，交通还算方便。HR大概是为了尽量多面几个人，一下午集中面试三个人，因此我到的时候前面的人还没结束，整体晚了10多分钟部长和课长给人一种高高在上的感觉，不会正眼看人，课长一直托腮都不讲话，部长表情严肃，会根据你之前的工作经历深入询问，但是也是不正眼看人，让人感觉是个没有感情的工作机器。HR整体还算nice，比较有礼貌。结束的时候部长和课长也都是冷冷的说句再见，没有任何其他的反馈，感觉很不尊重求职者明显感觉跟这家公司不匹配，不知道是不是因为日企的原因，整体感觉缺少活力，大家都像机器人，想来这里的，请慎重三思！

挺好的

面试体验非常不好，面试流程就不是正常的流程，从hr第一次沟通到最终最后一面历经40多天，hr沟通一次，部门负责人电话视频沟通描述两次，再一次是说部门负责人跟hrbp 线下一起面试，到了之后是说hrbp有其他事情，又是继续跟部门负责人聊，当场再次说面试过了。再经历10天之后再次约了人事老大最后一面了，总之最后一次给反馈是说下周前。总而言之，在部门负责人给了反馈之后，人事部门从来不主动推进，每一次面试之间都是拖拖拉拉十天。

一面就是基础问题，对于过往项目深挖，没啥难度。但是体验很不好，不开摄像头，提问的时候也一直打断，面试官说话逻辑很不清晰，还一直结巴，对于进去要负责的工作内容和业务规划也很不清晰，说进去看情况分配。

一轮电话面试：问了一些常规问题，整体比较轻松愉快。二轮视频面试：问的问题相对比较深入，需要综合能力比较强，面试官比较严肃认真一点，个人有点紧张有些问题没回答得太好。