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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员 - 深圳
未通过
视频面试相对效率低一些。
1.本地负责人叫先写了一篇推送作品,通过之后给了HR的微信约视频面试; 2.视频面试还是感觉效率低了一些吧,好多事情都没办法好好交流沟通,不如当面沟通方便约好的时间到了点敲HR没回复,过了一个小时才面。问的问题倒是简单。公司只有保险没有公积金。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:城市运营管培生 - 深圳
确定通过
城市运营管培生-通过
群面-二面-三面在一天内结束,过程从早晨9点至下午4点左右,酒店内进行,整体气氛比较轻松,只是等待的时间漫长且煎熬。群面的题目是非常经典的电车难题,但小组开头没把握好角色定位,有一人多职的情况出现,最后的总结存在内部分歧。结尾考察官耐人寻味了一句“我们不是挑选最优秀的,而是最适合的” 。      结果:9进2 。二面和三面的形式都是一对一。考察是否匹配这个岗位所应具备的能力,比如沟通、领导力、思维逻辑等,会根据表现被填表打分1-5。 三面所面对的级别更高,主要是针对二面面试官所总结的个人优劣势和待考察点进一步了解。总体感觉单面心态要好,语言流利,更要去领会面试官每一个问题背后的意义,答为所问,思路清晰。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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确定通过
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