北京ofo共享单车（深圳）面试经验

面试官希望找一个人干4个人的活儿。对长期发展没有具体的计划。比较适合本土企业出来的候选人们，道路野。

一面：python相关问题，写二分查找；二面：word2vec,spark，项目；三面：项目，熵， tf-idf。

2017年10月左右去ofo总部面试部门助理岗，跟HR面聊的感觉还是不错的。HR说我是她面了很多个表现最出色的，就马上安排了二面。但因为是周五部门有例会，我就等了部门VP将近4个多小时，后来还是找了一个产品替代简单了面试了一下。 面试的感觉还可以，就是办公环境太一般，因为是在国际理想大厦的楼里，原来这栋楼是优酷土豆办公楼，最早之前去优酷找过朋友。对比来看优酷就比OFO装修什么的要好很多。再然后我就拿到了OFFER，也是因为再三考虑没有入职。

面试的海外部门，对英语要求比较高，首先做了一段英文自我介绍，然后给我20分钟做翻译，之后就是面临的最大挑战，自己的缺点等等行为测试。

校招投了OFO共享单车，大概一周左右接到了笔试通知，笔试差不多一个小时时间，题型跟公务员行测题差不多，时间刚刚够用。九月底笔试十月下旬才接到面试通知，通知第二天就去北京群面。这对于不在北京的同学来说通知的有些不及时了。

10个人群面，选择主要酒店经营失败原因，与很多理工科同学想法差别很大，最后通过学历较好的男生1人，有相关运营经验的女生1人，综合素质很高的女生1人。

面试官很nice，问的还是比较基础，只可惜自己好多都忘了，这是离职后第一个面试的公司，办公环境还可以，面试官水平也还行。

接到人力电话，本来对岗位不感兴趣，但是想去看看公司情况再说。首先是人力面试，问的问题比较隐私，对上一份工作抓住不放。然后是主管面试，都是比较专业的问题，做过什么，对公司的看法，还有些专业考察。最后是总监面试，接近压力面试了，一直在抓住问题不放，感觉很强势，很严肃，刨根问底，让人很不愉快。

一面首先自我介绍，问：memcache,redis方面的问题。问：mysql 索引，各个索引的区别。问 : linux常用命令。问：项目架构。问：网络相关的问题。二面首先自我介绍，二面上来让写了一堆算法 ，个人好久没写算法， 后来确定没过。

作为一个刚进入数据领域的新手，被问了几个算法问题，统统没打上来。但是事后在网上搜索发现其实是很简单的问题。而且面试了两轮，全程感觉很好。