武汉中国种子集团面试经验

做了个博士工作期间的ppt，提了几个小问题，专业对口，无需太多考察，看一下博士毕业论文和发表的文章就足够了。

两轮面试，一轮是人力资源面试。另一轮是总监面试，大概持续一上午。主要是总监面试，主要问专业背景，以及相关经验。

初面：公司到学校宣讲后直接在学校进行初面，每组10余人，一般是给出一个专业相关的社会热点话题，不点名讨论，有3个面试官在观察每个人的表现，这时表现的越自然越好，有好的想法就说，没有也不要勉强，顺其自然。一般这一轮会刷掉80%的人。 电面：初面后10天左右收到电面通知，电面是部门领导电话考察一些专业问题，比较简单。要注意保持电话通畅。我一个同学，他很优秀，本来很喜欢这个公司，后来因为电话过来时正在午休，回答问题完全不在状态，后来被刷了。所以电面（会提前通知大致时间的）期间要尽量选择安静的场所，保持适度兴奋。 终面：到武汉本部面试，分3个环节，经理单独面谈0.5h，非常详细全面；HR面试，关于兴趣，人生观价值观什么的，最后部门资深老员工也有一个轻松愉悦的面谈。

打电话询问所做内容，参加过的课题， 1、考核求职者的动机与工作期望； 2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征； 3、考核笔试中难以获得的信息。

无领导讨论形式