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匿名用户
面试了职位:微猎顾问 - 北京
感觉靠谱
魔方面试流程比较规范
人比较多,先是企业的管理宣讲,然后是群面的方式,5个人一个小组,每人分别自我介绍,然后面试官提问,主要的问题还是比较常规的,为什么离职,为什么想来魔方,了解魔方吗?为什么想做招聘,能不能接受加班。后面是复试,3个人一个小组,面试问题也是比较常规的,结构化面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:能否接受加班?
2 年前 发布
1
cc
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试很简单,第一部分
面试很简单,第一部分是要你写一个基础的面试等级表,然后上面有一个是否愿意加班,一定要写接受,不然后面都白搭,第二部分问你一些简单的问题,基本都能过
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
感觉没戏
微猎顾问面试心得
1.面试不难,就是个销售岗,基本你是个正常人就要; 2.培训期只有5天,没有新人保护,每天都要邀约15人,没完成要强制加班到8点左右,所以人事说通勤超过1小时的基本不考虑,按这个说法我猜测每天可能都有很多人加班; 3.基本没有发展到人事行政的方向,面试我的那个人事比较实在的告诉我,这就是的招聘销售,每天就是电话邀约人面试,提成是需要那个人入职才算; 4.所以那些以为来入职可以转去后勤部门的就别想了; 5.根据人事和我聊的内容涉及到好像需要转化求职者的求职目的的需要。 总结:去面试的亲们注意了,他们招人的要求就是学历等级符合,可以接受电话销售,通勤时间合适,可以接受完不成任务免费加班就行,想去做销售的就可以去了,其他福利大概跟他们官方介绍的一样。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 北京
感觉靠谱
经验分享,看看能不能帮到你
面试的时候还是有压力的,同组都是看起来很有经验很自信的人。最开始的时候是大家分别作自我介绍,有好几个都重点介绍了自己的工作经验。之后是HR介绍公司,自己,工作相关的问题等等。然后会提问题,有些问题很好考虑,也有些问题可能有小陷阱。接着会和HR两人沟通,这个时候工作上的情况会多一些。 最后,就会见到直属领导,只要沟通起来没有太大的问题,就几乎稳了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉靠谱
希望我的经验对大家有帮助
一开始来面UI人很多还是挺有压力的,现在做这个优秀的人太多了,所以会担心自己没有竞争力。先是HR群面,好几位来应聘的都展示了自己的作品,HR会提问一些小问题来让我们自由回答,感觉是考察积累和快速反应的; 之后会跟HR一对一沟通,聊得问题就贴近工作环境和工作内容了,这个时候感觉自己的态度比较重要;最后会有部门领导来聊一下,感觉看重的是表达理解能力还有逻辑思维。整体来说,我当时有一些紧张,但是沟通起来越来越有感觉,非常喜欢这些人,最终进入了这家公司。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
魔方招聘,三轮面试。
一面 招聘经理,自我介绍,最好销售或人力从业经验加分,基本是群面,看来应聘的人数,人多就5、6个人一起面,人少就2-3个。每轮留下1-2人,二面总监问些对公司、行业、职位的理解。 三面还是总监,看下态度,对职业规划,整体还是比较轻松 确认好了就收OFFER。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
我当时面试的一些回忆和感受
我是顾问推荐来的,先是与人力沟通,几个应聘者一起的,都会进行自我介绍,人力是介绍公司业务发展什么的,介绍后会提问题,涉及到岗位的各种问题,有些很了解,有些也没有那么有把握;之后再有一轮沟通,与人力一对一,聊大概跟工作环境和个人追求相关的问题,感觉主要看自己的基本工作能力;还有一轮是跟部门领导沟通,比较放松,感觉主要看沟通能力,理解表达能力,还有一些产品思维等。 整体感觉面试还是比较轻松的,提的问题先思考一下,就可能发现小陷阱,还是有难度的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
确定通过
经验的话,权当参考吧,具体还是要现场体会
我来的时候,先是人力面试,自我介绍,询问一些专业的问题,然后有一场考试,题目难度还行,要用心。之后人力会反馈成绩,通过当然要继续沟通,会有一些涉及工作态度的陷阱题,这时候要摆正自己。然后是部门Leader来聊,讨论一些问题的处理,需求的搭建等,感觉挺注重逻辑能力的。不知道是不是我的荣幸,还遇到一位高层简单聊了几句,还挺亲切的。 整体感觉,面试的流程是成熟规范的,用心准备一下,主要还是得技能过关,然后是工作态度跟能力,至于工作方法,入职后可以跟同事慢慢磨合,都很好相处。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
面试了职位:猎头顾问 - 北京
确定通过
骗子公司
1、群面,3-5人一组,面试官拿腔作调,高高在上的。2、网上写的薪酬5K,实际4K。
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试啊,面试感受很好
面试的时候,一开始我挺紧张的。先是hr群面,我们一堆人,好在大家都比较言简意赅,进行的还挺快的。然后hr单面,从个人发展到工作习惯,聊了很多,也感觉到很多考察点,慢慢的我也放松下来了,感觉还不错。 最后部门领导单面,提及了一些工作中可能的困难,虽然有难度,但是我表达了积极应对的态度,从眼神中感受到了认可。整体感觉非常好~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:跨部门合作时,比如你要为了一项活动的采集意见,你会怎么做?
2 年前 发布
2
公司对比
魔方招聘

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面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:看准网面试:人力资源专员/助理。感觉总的来说都是满分,难度是有的,期待有个好结果。
看领导,我领导很好,很尊重人。
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-01 发布
showpp
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
面试:看准网总体感觉还行
根据简历问了一些问题,以及简历以外的问题。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-27 发布
看准52875
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:看准网面试:产品运营。感觉一般没有很刁难,面试题目都是常规的题目,确认通过。
一般
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-09 发布
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面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:看准网面试:C/C++。比较差劲的面试,面试难度良好,确认通过。
问了很多问题
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面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
面试:看准网面试:大客户代表。细节还是很不错的,难度大概中等水平,没通过。
共2轮面试,一对一线下面大概问了自己的职业规划等,忘了一些具体问题了。给一张材料,模拟电销场景,提前了解公司销售产品会更容易上手,hr会有提示。最后介绍了公司晋升途径,hr语速有点快一面当天通知通过。还是有点难度的,hr会提前告知总监注重的要点:赚钱的规划以及可培养的潜质。总监面试也提前告知自己的面试风格是轻松愉悦的,所以会放松一些。面试时一定要围绕以上两点:赚钱和潜质,无论问什么都要体现出自己的能力与欲望。我是回答偏题了,总想着广度而忽略了深度,切记:要时刻体现出自己与岗位的匹配程度!总监面非常灵活,会让你模拟过去经历中类似于的推销的场景,随机发问且具有针对性,目的性非常强,如果一个问题回答不到位,他会多问几个来测试你是否匹配。总之,面试非常专业,两轮面试都在会议室中,hr会给你倒水,最终二面时hr还给出职场建议,总之是不虚此行了。
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7个问题,0条回答
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cauchy
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