北京江苏金智科技股份有限公司面试经验

一面 会问下自己的项目和经历，难度不大

一面群面： 给了一段315晚会的材料，有五个解决方案，让排序看哪几个方案更有用，先每个人陈述一下自己的观点，然后讨论20分钟，不能固定顺序发言，然后推选一个代表发言。问的挺简单的，就简单问了问项目，然后问了int和Integer的区别。清明节前一天面的，然后一直到周末都没回信，周一打了个电话问了问，说没hc了。

不是很难，也不是很简单，问的东西都是项目中用过的

面试的内容感觉一般， 公司地点在鼓楼。 这不是重要， 重要的是每周六要上班， 每周六要上 班！每周六要上班！

总体感觉不错，对个人来说难度不大，因为参加工作时间长了

需要有实验相关经验

 一般

校招的面试还是很简单的，一共两轮加笔试笔试主要是行测，这个看运气，主要都不是专业知识方面的，也可以看看行测的题，大概看看就行。一面是群面这里讨论的内容，怎么回答都是有道理，可也是说没道理。主要是让面试官看到你的领导力或者时间控制力或者语言表达的逻辑能力。并不在乎回答的具体内容，当然你除非能说服在场的每一位。二面是领导面加上hr简单问一些测试的基本信息。例如：测试的生命周期；bug类型；测试方法；测试对开发有什么意义等等不会太难，可能也知道毕业生没什么经验吧最后几个问题都是hr问的，都是常规套路：对未来的职业发展方向的规划；有没有什么想问hr的

1. 2年前去过一次，薪资开的比较低，毕竟小公司，2年后也没啥变化，业绩应该不算ok2. 公司不大，顶多20多号人，架子挺多，人事一女的又不懂业务部门，问一堆业务问题，表示质疑，领导轻易不能见人一样，这种初创公司有这样的风格表示难以理解。3. 工作环境看了比较一般，出门都能闻到厕所味，在意的建议直接都不要浪费时间去。会议室都没空调有木有啊，反正没看到，去开的电风扇，这种很基础的配置至少应该跟上吧，一台空调就几千。

一面群面:多参与讨论，发表观点时逻辑性强一点就行。二面10分钟:抓着简历项目嘎嘎问。建议把简历上所有字掌握熟练。面试体验非常好很专业，但我发挥不太行呜呜呜。