大连艾捷特信息技术（大连）有限公司面试经验

面试第一轮是无领导小组讨论，八人一组，前面有一排面试官。讨论过后，感觉大家表现差不太多，不过要切记不要过分抢话，面试官主要注意的应该是仪态 礼貌以及自己的想法。

首先进行自我介绍，然后又专业的电子工程师对我进行了答辩形式的专业知识考察，内容不难。然后接着是综合素质测评，组织了三个人的讨论小组，就一个电路问题，提出合理的解决办法，并且要写书面报告，向客户解释说明。

面试之前发一个笔试题，一个寓言故事让你写理解，还有就是你的职业规划，是一对一面试，就是所在部门领导简单了解一下你的情况，根据你的职业规划问你几个问题

第一次面试先填写资料，翻译一小段英文，有个女士简单问些个人问题。过一会换另外一个女士谈了一下，就让回去等通知。后来得知这两位面试官一位是会计，一位是出纳！！第二轮见老板，也只是简单聊几句工作和学习情况。 前五天试工不给钱，如果转正才给补这五天工资。 按最低工资标准缴纳五险一金，无年假。 总之就是间很小的私人企业，没有明确的岗位分工和管理，人员流动性比较大。

面试官很好 亲和力 一共三观 自我介绍 英语 笔试 希望能帮到你们 一定要做好准备 面试大约一天时间

两位男面试官。会英语的用英语自我介绍，不会英语的用韩语自我介绍。问的问题很简单，长短处之类的。二面即将参加。

提前几天接到面试通知。28号八点面试，在国航大厦，差不多三百人左右吧要15个，心塞塞。先是资格审查，找到自己的名字签字。 然后分组每组八个人一面。先每人半分钟自我介绍，然后抽题目进行无领导小组讨论，题目不难，但是发言一定要大方得体，千万不要含含糊糊以及声音小，也不要像背课文那样，自然一点。无领导小组讨论之后面试官可能挑几个感兴趣的人简单问问题，就是简单了解情况，这点不必担心。 但是切记发言一定要落落大方不卑不亢。还有，不是一定要做TIMEKEEPER和LEADER才有可能留下的，如果没有把握就不要做，认真思考你自己的答案好好组织语言就可以了，你的回答要有跟别人不一样的地方才会吸引考官，然后团队协作很重要。一面大概留0-4个人，一般都2、3个左右。 然后等二面，半结构化面试，同一专业的人一组。时间有限，所以每组问的问题差不多，这时候你可以问问前面组的同学都问了什么问题然后好好准备一下，但是还是切记不要背课文哈。考官这时候很疲劳了已经，如果能瞅准时机逗他们开心一下效果应该不错~二面不刷人！然后是笔试不刷人！ 笔试就60道行测两个英语阅读，不难的，但是考试的时候发现英语很久不用都忘了哈哈哈。哦，笔试的时候会给大家发面包，我觉得能忍着尽量不要吃，因为吃东西会影响你答题！ 然后基本一周之内就会通知去终审。不要相信他们说终审几乎不刷人然后就 什么都不准备就去了！刷了将近一半好吗！终审比之前两次面试都虾仁好吗！！当时我就是什么都没准备就去了，结果惨死了...如果不是之前的面试笔试发挥还不错，妥妥的就被刷了。。 终审考官八个，监督员4个，很吓人就对了，不过经历了之前两轮面试，真的挺有帮助的，会问一些之前问过的问题，哦，一分钟自我介绍，家庭背景以及个人爱好。说话千万别哆嗦哈哈，紧张也要克制！就当前面的都是木头~要微笑！微笑！ 不会答的也没关系，诚恳一点，随便说说不要停住不说话，因为你不会别人也不会呀！落落大方言之有理即可。这里还要强调一点，不管是二面还是终审没事别给自己挖坑，考官会揪住你不放的哈哈哈，所以吹牛要适度~起码自己能讲的头头是道才行。终审当天通知结果，超过三分之二的人都是大连本地的，不过外地的也不要气馁，只要你够优秀，还是有机会的，不存在性别歧视问题，今年女生要了8个男生7个。其实整个面试过程所有问题都不是很难，难就难在心理压力大，一排面试官坐在前面，一定要调整好心态，然后祝大家面试成功~~~

三轮面试，面试官都是男的，因为报的人太多了，面试很好赶。感觉更喜欢要本地人，瓦房店的人好多啊，感觉不是很亲民。

赶上了一二面一起，所以同时跟HR和技术老总一起面的。问的问题都不难，也不会故意为难人，感觉很真诚，所以只要诚恳的回答就好了。不需要把自己说的特别好，因为具体怎么样，老总一问就都暴露了。

五个人一组，一起进去，全程英语回答，主考官是两个韩国人，都是男的。先是每个人进行一次自我介绍，在对感兴趣的人进行提问。