重庆trendiano面试经验

背景 双一流某高校硕士。第一轮是hr面试，问问相关的工作经验。主管，经理，hr面试。介绍自己，问食品保鲜专业问题，过往经历。

hr约面后聊了半小时

一轮面试。首先自我介绍，了解个人的情况，切入去聊。也讲解了工作情况和岗位职责、薪资待遇，还有公司的历程。岗位和公司各方面都很满意的，但可能是自己缺少经验，感觉没什么戏

现场一共会有2轮面试。第一轮是招聘经理面，第二轮是上级领导面。公司是大小周休息，但是去到公司人不多。福利待遇：没有年终奖、没有工龄工资、没有过节费但是会发过节礼品，有20%月度绩效。入职购买五险一金，基数不是最低标准，但是也不高，比最低多几百块钱吧，公积金5%。体验感：沟通交流感一般，有一直强调说我哪方面经验不足，但是简历上相关经验已写明，面试前也打过电话沟通，所以不太理解为什么以我缺少某方面经验为由终结面试，给大家做一个参考。

公司很好找，离地铁站五百米左右的样子，园区环境很好很干净，去面试的时候园区正在做活动，挺热闹的。面试流程和其他公司差不多的，进门先提交简历，填表格，然后等面试官过来面试。先自我介绍，然后和面试人问一些问题对设计的看法，还有就作品而言提出一些问题

面试主要是问当前公司的运营模式等，问的很细。本来感觉还行，但是回来发给我的笔试难度很大，包含制作公司介绍PPT,以及其他内容。可能是我个人能力有限，但是有一些我觉得是超过了业务范围，而且让我一直怀疑是不是真的想招人。

主要还是考察经历

比预约面试时间提前到的，感觉这个公司的招聘流程还是非常高效的，先安排填写好表格之后，就有对应岗位的经理来进行面试，个人觉得整个面试过程都是比较轻松的，没有那种让人很紧张的感觉，面试过程很流畅，对公司的一些基本信息也都了解到了，岗位的基本情况也都有清晰的解答，面试结束后从面试会议室出来有注意了一下办公室的情况，觉得他们公司的工作气氛好像挺好的

面试很专业  一对一面试 2轮第一轮技术面问的问题都很简单半小时OK第二轮HR面  HR很友善  面试很愉快

进到办公室首先是老板面试，然后他拿出一张信息表，边问边自己填，涉及年龄、家庭成员、空窗期等等，然后这边的亚马逊运营岗位主要是做日本站为主，需要同时管理乐天和亚马逊，需要日语能力比较好的，福利方面感觉还不错，有问题也是直接回答，不绕弯