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最近更新时间：2014-03-11 04:12:29
匿名用户
面试了职位：管理培训生
确定通过
感觉最重要的面试就是...

感觉最重要的面试就是群面，就是大家都知道的小组讨论的环节，给个话题大家聊， 后面的面试都很简单，分别是部门经理挑人，然后是总监或者副总裁面， 小组讨论过了就是HR面试环节过了。部门经理分人的，会问一些跟工作相关的问题， 总监或者副总裁只要不出问题都可以的。

Q：自我介绍，具体问题就不请了，怎么回答只要没有严重错误都是可以的，最重要的是保持积极和成熟的态度。
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具体问题
2 年前 发布
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先人事电话面试，后销

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一开始是三分钟的自我

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 广州
确定通过
就简单的自我介绍。
就简单的自我介绍 问你对他们公司有多大了解。然后就是经理介绍公司。反正很简单就5分钟吧，我就走了。然后过了一会就打电话给我说初试通过了 让我去复试。然而我还是不太能接受要先做销售再做文职，所以复试就没去了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 秦皇岛
确定通过
面试和其他企业差不多，但是总共有好多轮
先是3分钟自我介绍，然后笔试，笔试很简单，再之后就是群面，群面刷人比较多，之后还有个笔试，考时事之类的，之后就等待最后的终面了。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：HR都很好，无论有没有通过都会通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
面试官是一位年轻的女店长，挺好人的吧。
首先是三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，然后是面试官提问，最后是面试者提问。我们是五个人一组，应该就只有一个人进吧，可能是那个充当领导兼总结的女生进了，感觉她表现较好。我是充当timekeepr，总体感觉发挥不是很好，太紧张了，不过还是汲取了一定经验，下次要加油！
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自己在求职过程中最难过的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
感觉没戏
面试很水，但莫名其妙就被刷了
面试过程： 一面群面话要适中，不要抢着说，说的内容要尽量关于九阳未来的发展前景，这些东西事前都可以从网上查到，说的时候要斩钉截铁，有领导人的范儿！二面问了很多关于产品经理这个岗位的理解以及对九阳小家电领域的理解等等。整体感觉很轻松，但莫名其妙就一直不联系我了。。。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为小家电是怎么样的一个发展趋势？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
未通过
感觉整个面试过程挺简单的，主要是看你的性格
天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面，当天晚上通知1面，第二天进行一面，一面就是普通的无领导小组讨论，主要是看人的积极性和主动性，这可能对于商场是很重要的，下面就是进行单面，也是聊天为主，然后就是给offer了
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 其它
确定通过
难度一般，宣讲了挺长时间，比较轻松。
初面和复面，初面抽题目，准备一分钟，然后一分钟演讲，复面明天去，应该是无领导
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：抽的题目是 最XX的一件事 我个人最讨厌这种问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
先去做面试题，很多的题目，但是都是一些简单的题。
上机题大概是，打印出类似5的平方，转圈的那种类似太极图。
面试感受：一般；面试难度：面试难度未评价；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：上机题，做的具体过程。
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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上海伽蓝化妆品有限公司
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