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最近更新时间：2014-03-20 12:28:34
匿名用户
面试了职位：财务
未通过
财务 在安邦财产保险工作

面试过程，本人经历了4轮，很遗憾 没有走到终点。。。 1、人力部电话面试，了解个人基本情况；； 2、人力部面试，了解个人基本情况，个人工作经验，薪酬要求等等； 3、分公司负责人面试，了解个人基本情况，个人工作经验，薪酬要求等等； 4、总公司负责人面试，了解个人基本情况，个人工作经验，薪酬要求等等；

Q：总公司的负责人主要问了工作经验方面
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2 年前 发布
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电话面试-一对一面试

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和领导一对一面试，问

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匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试很简单就是一些简单的问题.
主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：综合金融 - 深圳
感觉靠谱
面试人员态度好，题目适中。
题目分两部分，主要是两个无领导讨论，难度不大，很放松，面试负责人员态度特别好，还给倒水，综合金融岗位要求研究生，主要和银行合作卖产品的，和产品经理似的，不过是和机构直接接触，岗位一般般吧。通过了初面，觉得岗位一般，没有去下一轮。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：传统手表企业推出一款运动手表，如何打败apple等企业。
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
安邦保险公司的面试经验。
刚好在公司大规模招聘人才时接受面试。没有经历笔试，直接总经理面试，详细询问过往经历后即回家等通知。距面试后三个月才收到入职通知，这三个月的时间就是分公司审核入职材料，上报总公司审批，审批通过后通知入职。面试很简单，等待很漫长。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐，较为容易。
会问一些工作内容，还有性格特点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营编辑 - 深圳
未通过
面试的问题很概括，让我等消息。
细节追问，技能追问，原公司地址。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：星座……
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生 - 福州
感觉靠谱
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么不去考研呢？
技术流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 上海
未通过
面试不难，重基础，还聊了项目。
笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。
2轮面试：笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：最短路径算法是什么？
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
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