常熟越田

首先笔试 合格之后面试。两个中层领导过来提问用英语介绍一下自己家庭情况，经济情况，在学校的经历，认为自己所在的这个城市怎么样，你认为你所在的学校怎么样，你是怎么了解到中兴软创的，然后就是一些稍微专业点的知识。

第一轮电话面试，采用英语面试，主要是自我介绍，爱好，家乡，为什么选择这个岗位，有的问题之前准备过所以答得挺溜的，还有的就尴尬了。 隔几天收到笔试面试通知 上午笔试，先是一份英文试卷，主要是数学题目和英语理解，难度一般。还有一份测试相关知识的卷子，也是技术基础题目，都不是很难。 中午给了餐券，下午通知去面试，也是英文的。 面试之前准备了一些，用上了还好，后面好多问题就卡在那特别尴尬，问到后来开始用中文问了，就是项目经验，做了什么，测试的一些知识，还有为什么选南京为什么选她们公司，公司背景什么的，感觉自己到后面就开始在侃大山了。。 希望有个好结果吧。。

面试过程： 提前20分钟到，等了大概20分钟开始面试。直接就简历上面的项目开始问，一个一个项目的解释（项目实现什么功能，自己做了哪些功能，怎样做的等等），之后问了数据库，开发基础怎样，用的什么语言，什么工具，自动化测试了解多少；手机APP、手机游戏一般怎样测（面试官给了详细的解说）；基本的测试技术、方法、流程和一些软件工程的基本知识。过程中介绍了公司规模，测试团队、方法、制度。最后探讨了一个洗衣机模型，这个问题回答的比较详细。整个面试过程持续30多分钟，结束后，HR过来说什么叫我不要去面试其他公司了，结果下周二会通知（这是 暗示？）呵呵。结果周一的下午发来邮件说什么项目删减，招聘工作中途停止。无语。

技术面、hr面、网络答题、boss面 技术面问一些常规问题 比如举例一个模块如何测试 性能测试有哪些 用户体验测试目的是什么 Boss面问你对行业和自身岗位理解，手机测试最重要的三个测试你认为什么，苹果的用户体验谈谈

到了先写基础信息登记和一份笔试题。 笔试题是一些智力测试题，和技术测试题。一共100分，说60分及格。智力题大概只有40分的样子，有几题特别没逻辑的感觉。技术测试题就全是JS和jQuery，有点儿懵。。毕竟招聘信息没有说需要会前端。。

面试过程：我是在校招通过笔试后去面试的，笔试题目就是些关于性格测试啊之类的，也不算是特别难，第二天去看的时候知道我笔试100分，心里一阵窃喜，觉得靠谱。面试问题也都不难，有几个专业问题，我回答的一般吧，更多的谈的是一些常见额度基本问题，如为什么博彦啊，为什么软件测试啊之类的。面完后第二天就给通知了，说周末去谈薪资。但问HR，说研究生只有4000块，当时整个人就不好了。好歹也是武汉数一数二的学校毕业的，这点工资简直侮辱啊！果断拒了。

本来不想去的，碍于约好了就去看看，环境很不好，乱，超，空间小，一看就不喜欢这个工作环境，第二，在上海的测试就是手动测试，自动和工具的都在南京，那还在这里干个毛线啊，面试就象征问了下sql 劝有能力的或工作两年以上的就不要去这里了，并不值得。传说工资特别低。