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最近更新时间：2019-03-02 16:25:44
匿名用户
面试了职位：需求分析师
确定通过
两次电话面试。从自我...

两次电话面试。从自我介绍到工作经验介绍。英语语言能力测试（用英语陈述最近一次工作经验）。 主管面试。对于职业的规划。对于职位的看法。

Q：对于职业的规划。对于职位的看法。为何选择从事非专业相关工作。
0条回答
2 年前 发布
1
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接到恒天面试，一开始

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面试官很亲切，先是自

评论 · 1
luyvxing
两轮都是英语？
2 年前
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40

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匿名用户
面试了职位：需求分析师 - 杭州
确定通过
过程很愉快，没什么刁难的问题。
两轮面试，薪水过的去。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：需求分析工程师 - 北京
未通过
白白浪费时间的一次面试。
他们公司是不是创业公司我不大清楚，不过我知道的是他们公司的人力部门根本就不清楚他们公司到底想要招有什么能力的员工。人力在电话里说简历已经给领导看了，本人也问了对本岗位的要求，被告知不管几年工作经验，只要会需求分析的基本技能就可以，不对项目经历有过多要求。然而面试的时候是他们领导直接给面的，言语间要求必须有大数据的工作经历。这回面试简直就是浪费时间。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你之前有没有接触过大数据的项目？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：需求分析工程师 - 成都
确定通过
面试事业部解决方案工程师岗位，一击面中
1、业务主管直接面试：很少技术相关的问题，我主动提起，对方都没怎么问。主要是结合实际场景提问，评估做项目的综合能力。 2、因为业务主管很满意，直接让跳过第二面的综合面试。 3、人力资源终面，主要是我提一些问题和疑问。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：需求分析师 - 深圳
感觉靠谱
一天进行了四轮面试+心理测试。
1、技术面试，询问需求分析和项目管理方面的问题 2、技术面试，从不同的方向询问需求分析和项目管理方面的知识 3、HR面试，问一些生活上的事，为什么来华为，自己的优缺点等 4、心理测试 5、boss终面
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：描述一些自己的优势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：需求分析师 - 北京
感觉靠谱
校园招聘需求分析岗面试
先笔试 笔试是需求分析的题目 面试三个人给我面的 第一个人问的比较多 主要问项目经验 在项目中做过什么 需求分析师做什么 第二个人问了我两个问题 沟通怎么样 还有怎么和技术人员交流 第三个没问
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：需求分析师 - 广州
感觉靠谱
非常nice的面试官。
一面是无领导小组面试，注重团队的合作，没有表现的很过分的人，表达自己观点即可，二面是一对一对单面，因为专业不对口，所以没问太多专业知识，简单的聊了一下对行业的看法，以前实习做的项目之类的，终面需要去广州总部，具体的还不太清楚。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 杭州
感觉靠谱
面试的是资深招聘专员岗位。
首先地点是在西湖区的网新科技园，比较偏，进去后前台登记，填表。之后就是hr面试，整个过程基本就是问了以往的工作经历和招聘细节，但都是一些数据性的问题，没有涉及到个人性格、做事风格等问题。整个面试过程基本很容易。后来要复试，但部门总监不在。第二次约我去的时候，因为个人原因最终没去参加复试。
2轮面试：填信息表、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
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