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最近更新时间：2014-04-24 05:45:38
匿名用户
面试了职位：研发工程师
未通过
研发工程师 在广州三五汽车配件公司工作

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”，很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但是如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。不如把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。 回答问题要点： 1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 4、条理要清晰，层次要分明。 5、事先最好以文字的形式写好背熟。

Q：为什么加入公司
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2 年前 发布
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一开始在南方人才上投

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做100到选择题，然

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匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 上海
确定通过
中等难度的面试，有一些递归要求高一些。
先是1对1的技术面试，第一轮面试官是他们的普通员工。介绍你过往的工作经历，技术细节都会问到。第一轮结束后，会做一份卷子（语音不限），上面有很多算法题（英语出题）。比如给你一个二叉树的中序输出，倒推二叉树的结构，或者使用信号量的一些题目。还有Linux下文件搜索类的题目。这个结束后，第二轮面试官会和你谈谈，职业规划，性格，英语口语面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：完全使用递归写出冒泡排序算法，不准使用while或者for类的循环。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售实习生 - 深圳
感觉靠谱
较为轻松，基本无压力。
面试官就是我后来实习时的主管。可能因为当时才大一，面试时主管也没有提什么太刁难的问题，自我介绍过后基本就是对我学校的一些情况的基本了解以及将其公司的主要业务、实习生的主要工作向我进行了介绍。面试过程总体来说还是比较愉快的，面试过后虽然也没有百分百的把握能被录上，但八成的自信还是在的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：今后有无确定走“旅游”路线的决心？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计专员 - 上海
确定通过
助理设计专员面试经历。
首先是笔试，笔试之后会有两个HR一起面试，笔试内容是关于三维空间结构的测试以及英文翻译，面试比较轻松，主要是自我介绍然后是问的关于本科的学习经历，整个过程比较轻松。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：学习顾问 - 新乡
未通过
面试比较轻松，问的问题比较简单。
一开始是在大学城北亭初试，当场约好时间去公司培训加面试。第一天主要是看聚成发展视频写感想，主要人物的经验分享。被洗脑洗了一天后，第二天培训到一半我就自动离开了，因为觉得不适合自己。复试是五个人一起群面的，问的问题很简单。依次是自我介绍、自我鉴定、朋友亲人鉴定、三年内的职业规划、给公司打分、对一篇关于“站在老板的角度思考”文章的感想。每个问题都有时间限定，所以一定把握好时间，尽量简短一点不要太啰嗦。
3轮面试：视频面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍、自我鉴定、朋友亲人鉴定、三年内的职业规划、给公司打分。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 广州
未通过
质量工程师面试，感觉还好，结果惨败。
首先是笔试，是机械与机械制图方面的问题；紧接着是一面，人力与用人部门的技术人员参与，主要是自我介绍，性格各方面的一个了解；过两天是二面，人力经理以及日方管理人员面试，会问得比较细，离职原因、个人规划都会问。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
二面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工程师 - 北京
感觉靠谱
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训储备干部 - 广州
确定通过
很好玩，不用很紧张，面试官很nice
第一轮面试主要分为两部分，是群面，开始是一分钟的自我介绍；第二部分是15分钟无领导小组讨论，开始时会被1、2、1、2的分成两组，然后坐定后面试官会发下一张小卡片，上面是小组讨论的题目，内容，具体制定方案，15分钟结束后，每组选出一位，有5分钟展示时间，小组成员可以补充。这样面试就结束了，然后一个星期左右，等待第二轮面试通知
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
小组
2 年前 发布
1
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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广州三五汽车部件有限公司
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