徐工集团徐州重型机械有限公司

第一轮笔试，做大量的心理、性格测试题，通过了笔试后是1v1面试。面试官挺年轻的，主要问了关于如何面对压力的问题，当时自己有点紧张，准备不足，可能有些文不对题。

一面，群面，10个人一组，先一分钟自我介绍，计时，超过一分钟面试官叫停，然后无领导小组讨论，最后问一个问题，如何看待加班，回答没有顺序，谁想好，谁回答。 二面 一对一面，一个HR面试，随便聊，问了我几个问题，主要我学的微电子，不是电气专业，还有就是徐州人会有优势。

面试流程 网上投递简历---HR电话联系确认有些信息----离得近的要过来面试。因为当时在外地，所以可以选择视频面试---经理分别是中国人和法国人，一次视频面试就结束了-----HR谈薪资，基本是根据工作经验来谈的。 面试问题 1.自我介绍，中英文。 2.之前的工作内容介绍。 3.为什么选择CAPSA。 4.问了一些具体的技术问题。 5.面试官介绍了一下CAPSA的情况。 6,面试结束。

面试过程： 中午一点半，我正在香香地睡着，被北京奔驰的电话面试吵醒（一看是010打头，感觉这个时间的电话应该是骚扰，本来不想接），不过还是硬着头皮接了，带着没睡醒的声音，对方听上去像个儒雅nice的年轻人（这都能听出来。。。），随后表明是想对我进行一个简短的电话面试（搁没有offer的时候得立马来精神，不过三方已签，一点都不兴奋，倒是没睡醒加紧张，脑子一片空白），让我做一个40秒的简短英文自我介绍，我磕磕巴巴说出两句我自己都不知道说的东西，连个that's all，thanks都没说就不说话了，僵持了五秒钟，对方说这就完了么，听上去像很惊讶的样子，我说完了（我知道我也完了，只不过现在不太在乎了），随后又问我都投了哪些行业，拿了几个offer，都不过脑子地实话实说了。我最后很二的问了句，你们北京奔驰在北京的校园招聘不早就结束了吗，他说没有，然后就没有然后了，这时候我还没醒过来！ 我想提醒各位还在应聘的应届兄弟姐妹们，所有投出去的企业一定要做好记录，而且要保持消息灵通，说不定什么时候就有一大堆面试过来，因为前期备受各种应聘打击，我急忙签了一家民营高新企，签完后已经接到三家外企和一家车企的面试通知，都是至少两周之前投的，结果都没去面，一是签了就不在做什么面试准备，因而感觉去也没戏，二是签了三方就懈怠了，心疼加可惜啊。 对了，下面面试感受不好是因为没睡醒，电话面试官还是很nice的。

两轮面试，一面是群面自我介绍，无领导小组讨论或者两方辩论还有一个个人观点陈述。基本不刷人我们一组10个人全过。 二面是单面，一个人力一个技术，也不怎么问项目问题，主要是简历上的内容。重点还是看你是否符合岗位专业要求和去的意愿是否强烈，想去的话就表现的很想去就是了。

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。

首先递交简历和成绩单，之后进行两分钟自我介绍，之后三个面试官针对简历提出问题，之后问一些简历没有的问题，同时对回答进行记录，大概十五分钟。并没有问专业技术问题。