药明康德

3轮面试，HR-部门主管2次。几轮面试间隔都只有几天，聊完觉得很满意就当天给了offer，人很专业，效率高，珍惜人才和认可价值。部门主管的面试主要是以前在学校的科研项目，通过PPT展示，中间会问一些技术问题，都能够问到点子上，经验丰富。HR主要就是谈薪资待遇的问题。 进入公司没有后悔，同事之间关系友善，部门领导亲和力都很强，基本是海归和中国生物圈的牛人们，没有什么架子，像朋友一样相处，确又很有领导才能。只要有能力，一定会有成长的土壤和机会，成长的很快。感谢有药明康德，不愧是中国新药的第一把交椅，感到自豪！

一共面了40多分钟，是电话面试，被3个不同的人各面了一轮。有案例分析的内容。前两个人是英语面的，最后一个人是中文面的。个人感觉第一个面试的口语很一般，介绍时也有种照本宣科的感觉，并没有交流的感觉。第二个人口语很好，可以感觉出来是和她在交流。第三位主要是case分析。因为主修是生物技术，之前并没有面过类似的管理岗，所以觉得略有难度。整体感觉面试官都很严肃。

本人直接由上司打电话过来叫我去面试，面试过程也比较轻松，问了一些过往的经历，提了一些最基本的问题，薪资待遇，面试上司也介绍了一下具体岗位需要做的事情。之后就不了了之了。给我的经验就是，面试还是要准备准备，说话的时候要淡定，不要太随意。

1. HR电话约面试时间，本来要我去上海面试，后来协商了进行电话面试，需要准备30-40min 英语presentation，但是只给了两天的准备时间。 2. 电话面试的面试官有四个人，全是部门领导，首先我做了英文自我介绍，然后开始做presentation，中途会有interviewer进行提问，全程问答都是英文。presentation结束后，关于个人毕业问题，职业规划问题，性格等方面进行了交流，全程中文。主要是要确定是否可以按时毕业，专业背景知识是否扎实，以及个人动手动脑能力是否强。 3. 5天后，部门领导打电话给我，向我描述了以后的工作内容，然后我表示我可以胜任，就拿到了此次工作。正在等HR联系我进行相关手续的办理。 整个面试过程并没有被刁难，interviewer也很客气。虽然准备的时间不太充足，但是其实主要还是要看平时的积累。

校招开始的时候，先是看了宣讲会视频，然后HR和经理介绍了公司基本概况，接着就是做了一份卷子，不难，如果你看了历年网上的药明康德的题目，你就知道大概类型都差不多。我做的比较快，经理马上就来把我的卷子收走开始面试了。先是进行了简单的自我介绍，然后问了研究生做的课题。问了一些有机的知识，还问了自己会解谱吗？然后就让我等一下，一会就发offer.。可能公司比较缺人吧，有一个做高分子的也要了，两个做分析的女生也去做有机。

由于我在异地，所以提前一周约了一个电话面试。面试前项目负责人有和我沟通过，并且提前通知我准备一片英文presentation主要将自己的研究内容。这次面试大概三十分钟，考官在讲演时会用英文穿插提问一些具体内容。之后也用英语提问了一些个人问题。面试完之后告诉我等待后续联系，以上。

先进行简历筛选，然后很快通知面试，面试是一对一进行，首先会介绍一下面试部门的情况，针对简历提一些问题，比如研究生课题之类，有的部门对应于要求较高，会让用英语自我介绍，之后会问对哪个方面的工作比较感兴趣，还会让你提问。