当初是宣讲会投的简历,过了好久才收到的面试通知,之前还以为没戏唱了说。一面:是两个面试官对三个面试者的轮流问答环节,走程序一问一答,每个人都要回答不管是排在第一个还是最后一个都不太好弄的样子,好在面试官很好人,所以并没有想象的紧张,不过面完自我感觉很差,后来收到二面通知真的吓了一跳;二面:群面,小组讨论出一个营业方案,7个人一组,限时四五十分钟这样,然后选leader发表。说实话leader太重要了,多谢碰上一个好leader,很明显比上回表现好多了,但是发现自己整合思维亟待加强;三面:面谈,一溜的HR面一个人,说得比较深了,当时就感觉挺有把握的,所以各种自由发挥。 虽然多少觉得稳稳的,可后来收到通过通知还是相当愉悦,怎么说也算第一份offer。一开始是做好积累经验的打算的,收到offer算是个惊喜。所以平和、抱着学习的心态很重要。面试,就是一个学习的过程,我认为这比在学校学东西来得更快更有效。
Q:对未来有什么职业规划。为什么选择松下?觉得松下有什么不足。