拉拉翻译

首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。

是早上9点开始面试的，上来就是做一大堆的题，测试智商的，测试团队合作的，测试性格的，一共是三套题，还有一套是俄语互译的，比中考的题还厚，然后笔试完了 ，还有个口试，最后还要见两个老总，一个是他们的算命老总，什么党支部书记，要说出你的生辰八字，他算算你合适不合适这家公司，然后还有一个管理海外的老总，最后完事有一顿员工餐，然后回家等通知吧，2012年的时候说海外补贴每天十几美元.....

一进去就是做三道商务日语邮件的题目，一道像是RPG游戏大纲的日翻中，难度中规中矩，限定40分钟。 完成得有点慢，拖了五分钟以后写完，卷子收上去以后就和一个日本人男性直接面试，问题就是一些自我介绍，喜欢的动漫等等，准备了一下自己的长处和短处等等的回答结果没用到，在他问你对我们公司有没有什么问题的时候卡壳了…… 三天内给答复，试用期两个月，期间工资百分之七十。还是可以接受的，不过我觉得中途卡壳太多了，对结果不怎么乐观。

面试分两次，第一次是初试，第二次是二面和终面，初试主要是两个大题，写作和翻译，难度不大，然后还会让你填一个性格测试，大概90分钟左右，可以查词典的，做完题，会告诉你三天之内通知你结果，如果通知你了，那就是初试'过了，然后约定时间进行二面和终面，分别是由经理和总监面试的，过程就是聊一下，根据你的简历提问题等。

就是做了一张英语题目，写一篇作文，5选一，挺简单。 之后的回家等2面，跟主管聊了下，薪酬待遇方面，以及自己想要轮岗之类的，最后通过，但底薪只有2000多，感觉太低，就没去。

好几个人一起面试，先笔试，在口试，过程有点紧张很多问题不知道怎么回答

面试一共两轮。一共两天。首先填个人情况表格。然后填完表格，经理过来面试，问了英语证书情况，然后说英语不平还不够做专业的翻译公司的翻译巴拉巴拉巴拉，然后可以先从翻译助理开始做起巴拉巴拉。然后开始介绍翻译助理的情况。 经理问了两个情景问答的问题，1.如果兼职翻译都没时间，应该怎么办 2.如果a兼职翻译翻译稿件专业名词没有和参照稿件保持一致，怎么办。问完之后，就通知第一轮面试结束了。然后第二天二轮复试，讨论具体薪资。