上海大智慧软件公司

一到公司给了几张纸质面试题做，我属于社招，一来做题的还是第一次碰到，不过也算是有效的面试方式，题目比较广泛，计算机操作系统算法都会有所涉及，题目很快做完了，然后就是两个技术人员同时的面试，根据项目和他们自身的项目需求问了不少linux网络相关的问题，都是一线工程师，所以问的东西非常具体，甚至问了一个有关完成队列创建的参数问题，我本人觉得没有必要问的这么细，，有些记不太清楚会被他们反问和讥讽，不过基本上对事不对人，做技术的难免不钻几个牛角尖，我同是做技术的，可以理解。 记得的几个问题，一个是windows创建完成队列的参数及意义， 二是对比windows完成队列和linux epoll的区别， 三是linux的信号和线程的关系。 算法题也有涉及，不过不是重点，关键还是看看项目需求，比较务实。

整个面试流程还算正规，前后总共见了4（5）个人，持续时间有点长；总体感觉还ok, 就是在跟小部门经理交谈的时候，感觉很不爽，有种被鄙视的感觉，当然也怪本人，最近几年一心在工作上，却忽视了基础知识的复习，好多数据结构算法之类的，基本上忘光了，55~~ 扣了这么多的细节，最后谈到待遇时，顿时傻了眼，最高才18K（我还拿不到）, 我了个去，这还是互联网行业？！ 早知道这么点，就不跟他废话L。。HR倒是挺会说：“我们这边会给你很好的福利，发展平台， bla bla..." 说实话，我去阿里巴巴技术面的时候，都没有问的这么细，关键是这么问有多大实际意义呢？只能证明学校里是个好学生，所以我说适合应届毕业生来应聘；实际工作中，重要的你做事的态度，和处事的经验~~ 好了，扯远了，凭个人经验感受，简单总结一下优缺点吧： 优点： 行业方向不错，这个子子公司成立时间不长，有一点灵活性；国企背景明显，加上行业特色，应该旱涝保收。 缺点：受到国企背景影响，项目经理可能权利过大，这是某些国企的通病，其影响，你懂得~ 公司成立不久，还是个小公司，团队文化氛围，感觉还在发展中，不成熟； 看运气了。 岗位待遇偏低。另外还有就是地理位置偏远，在新建的国家地理信息产业园，有点”荒郊野岭“的感觉，除了单位，连个像样的吃饭的地都没有；只有一趟公交”顺22“路过，晚上六点半以后只能打车走了。。

进门就给我出了个题目让我写程序，他去填写关于我的资料。 后来就问问题，面试官会尽量按照你的简历挑你会的问你。但基本上都会考察下操作系统，计算机网络，数据库。还问到了正则表达式，Linux命令方面。 后来又出了个题让我说思路，接着让我写堆排序，删除单链表单个节点的的程序。

面试开始进去先做笔试题，然后面试管就你的简历你问以前学过的知识，我以为是问c++方面，没想到问了其它操作系统，数据结构和算法，数据库等其它，这些由于是大一学过，有一两年，有些不怎么记得，感觉面试过程挺不错，不过有些基础太久，不怎么记得答不上来。

参加校招，宣讲之后进行笔试，笔试第二天参加面试，地点在一家豪华酒店一楼咖啡厅，面试官倾向于英文交流的，做好心理准备啊，我反正当时的心情是崩溃的！主要问的是项目经历，会具体问的等等。面试结束后会跟HR人进行交流，谈一些以后的规划之类的，HR人很不错的希望面试的兄弟们能成功！

面试总的来说不难，先给你一张c++试题，大概内容是struct和class的区别，数组和指针的区别，strcpy（）函数编写，函数指针二级指针等；笔试完后老总看了觉得满意，会出来问你问题，什么你如何理解高并发、linux的优缺点等基本问题，估计也就看下你语言组织得好不好，问题回答得请不清晰，然后稍微问一下简历上的项目。总之比较简单。

远景能源实习招聘，一面技术面直接出了快速排序算法的题，然后又针对这个问题提了一个怎样排除一亿个电话号码中重复的号码的问题，由于对算法和数据结构不是很了解所以结果可想而知，不过hr 态度亲和，虽然我不会还非要引导我想明白，还问了一些学生活动个人的优缺点。