百度

1 猎头勾搭，linkedin。当时刚拒过nvidia。没几天又来了个更猛，那就看看吧，简历扔了过去。 2 hr，电话。除了礼节性问候，纯英语。最后告知会转简历给部门相关人员，结束，告知等待。 3 peer interview 1，电话。礼节性问候，中文。然后开杀，英文，约二十分钟后我正在回答一个问题时突然告知用中文吧，加快节奏，聊点深入的。然后快速回答几个。最后就是你想问点啥？我就问了个工作本身相关的，结束，告知等待。

当时群面是给了一个问题，人工智能如何结合校园卡。之前在论坛上看过这个，所以不觉得难，而且群面过程千万不要吵吵，我们那组，群面中出现争执的几位都没有进去。 说一下二面，二面是部门主管面试，问的都是产品有关的问题，比如说你觉得现在你手机里设计的最牛的软件是哪一个？ 你对xxapp有什么看法，因为我在微软实习，所以问了微软小冰的相关问题，比如说，你觉得现在小冰的问题有哪些。主要还是看你自己平时有没有兴趣玩这些东西吧，临时磨***真心感觉没大用。

第一步：自我介绍； 第二步：根据简历的内容提问，主要是在以前的实习项目中最困难的事，怎么解决的，收获是怎样的； 第三步：（重点来了）给出直播搜索内容的优化建议现场思考，现场画线框图，现场画原型。很难。面试官很nice，不断引导深挖逻辑。二面跪了，自己料不够。秋招加油！

5月底决定离职出去看机会，希望转inhouse。和现在的一个同事聊天，他说他和百度的一个负责招聘的高层还比较熟，可以帮我推荐。他帮我说了不少好话，15日（周五）推荐，20日（周三）接到面试通知。于是参加了下面的面试（周五上午10点半）。 面试时接到了hr的面试通知邮件，要求我带一只笔和提前10分钟左右到。不要晚到也不要早到。tips：邮件里面只有hr的座机，没有手机，我到的时候打座机就没人接，接通了被摁掉。但百度办理签到的时候会给你个贴，贴上面会有hr的电话。可以通过手机联系到hr。 提前半小时到达百度，待还有十分钟的时候完成登记和联系hr（通知我面试的）。hr领我上楼在四楼完成一面。hr年纪应该比我小，一面非常的细致。包括我现在的客户，每个客户做的情况，负责的职位，成单的类型，业绩，做成的比较难的case，碰到的问题，结果（star面试法）。有没有做过mapping，mapping的公司，mapping的层级，花费的时间。每段工作的离职原因，之前工作的内容，有什么出彩的项目，项目的具体情况，人员，本人的职责。 个人感觉第一面更多的是对我的经历进行检查。hr面试完之后让我稍等，可能会有第二轮面试。

面试岗位：百度教育事业部门的商业产品经理。前提：我来自一家上市公司（3W+人）的商业（广告）模块产品经理最开始在拉勾上约的是11：00面试，结果当天通知我改为下午2点30（对于这种时间都没法自己掌控的人，我第一印象是不太好的，但是由于当时觉得百度这种公司，可能会比较忙吧，所以内心强迫自己原谅了这件事）然后我2：30前到了百度（想迟到都难，百度在那么远的地方，最开始还约11：00），然后我在大厅沟通过后给了一个访客贴纸，在沙发上等20来分钟吧，终于见到了我的面试官！ 面试过程中她全程眼镜放在快鼻尖的位置上，抬着眼睛看着我。先是咨询简历上的内容，然后针对简历上的内容进行提问，在我回答她的问题后她说：“你们这些小作坊就知道抄袭，你们有不抄袭的东西吗，说来听听。”我说：“我个人觉得需求不是被创造的，一定是真的有人有需求，作为产品才会把它在线上线下实现，所以您说的抄袭.....”然后她打断了我，不知道是不是意识到说到抄袭，怕人拿百度和google类比。她说：“人家汽车之家的产品经理就很厉害啊，前两天来面试，给了我很多新奇的想法。”我并没有说话，我们大概有2分钟的时间是空白的。我不明白这次面试是为了给你提供想法的一次座谈会，还是在招聘。然后她问：“你们有什么比市场上现有产品差异化的产品吗？”首先，这个问题，我在她询问简历的时候已经说过一遍了，所以她在问我这个问题的时候，我没有很高的热情讲这些事情，但是出于礼貌，平淡的讲了一遍。她听完之后：“那好，我们的今天的对话就到此为止吧”，然后用手指了一下门口，我礼貌的说了声“谢谢”，转身就走，但是那个门需要刷一下卡，我走不出去，最后还是得眼神望着她，她才过来刷了一下卡说到“哎呀，这个门需要刷卡，忘了你没卡了”，我又道了声谢谢，走了。 面试过程中体会不到她的招聘需求。我的建议是：1.在网上招聘的，如果不是HR发起的招聘要多加注意，因为可能只是主管想约谈你，也许公司并没有HC。2.在面试过程中，出题给你让你提出想法，但是不要说与现公司相关的敏感问题，尤其是商业产品经理们要学会说“不好意思，有些问题不方便回答”3.要注重团队和团队在公司的重要性，年轻人不要只顾及大公司在外的名声。

去之前很认真的做了准备，对百度的图片搜索产品进行了体验，并对谷歌识图和搜狗识图做了竞品分析。去面试的时候姐姐人很好，问了一些过往经历，然后就是对产品的理解等问题，总体氛围轻松活泼。

听说师兄可以给推荐，我就又通过内部推荐的方式投递了一次，这次很快就有消息了——拒信。 那时基本上就放弃了百度。可是大概20多天以后，我投递的第一份简历有消息了——通知我在线笔试。经过精心准备，笔试题答得还凑合。过了几天给我来了封邮件告知我笔试通过，会找时间安排电话面试。又过了好几天，我正在剃头的时候接到百度电话，约了第二天下午三点电话面试。心情异常兴奋，回到寝室拼命复习数据结构并收集百度面试题型……临阵磨***，呵呵。 百度的面试氛围很是轻松，让你很快就觉得是在聊天而不是面试。第一轮主要是在针对我的在线笔试的题目进行提问和分析，主要讲的是做题的思路和改进的方法。面试时间大概有半个小时，觉得应该有下一轮。