上海金伯利钻石集团有限公司

我面试的是英翻，已经过了前两轮群面和笔试。最后一轮是一对三，就是要面对三个人面试。最旁边的应该是经理吧，一开始都没讲话只是听。另外两位一男一女，穿着都很正式，问的问题也不很给人压力，男的那位好帅哦，一身黑西装还有淡淡的香味，花痴脸~

去公司以后先填了一张表格，类似简历一样的东西。然后面试的时候一共三个面试官，一个韩国驻在员，两个中国人。先是让做韩语自我介绍，然后根据我填的表格和简历问一些问题。因为我填了一个大学时的职务是心理委员，就让我说说干这个职务的时候都做了什么。然后问我为什么要在天津工作（因为我籍贯不在天津）。最后让我现场翻译一段话，中译韩。给了我几分钟思考时间。但是他们让我翻译的是笔译书上某篇致辞中的一段，说实话比较难。随便翻了一下，也没有太为难我。驻在员虽然是韩国人，但是能说一些中文。总体来说不算太难吧。

面试分三轮，先是填写一份简历，部门主管根据填写的内容面，中英文都有，人很nice，跟姐姐一样。再就是HR，问一些基本情况，人也特别好。最后是总经理面试，群面。确实像前面有人提到过的，这根本不是面试而是辩论赛，最后面着面着都快吵起来了……不过面试官确实知道很多东西，很厉害，而他说的话也很有道理，只不过有时候话语比较刺耳，才会引起言语冲突。总体来说，很佩服他。 还有，这个公司非常注重素质建设，初面离开的时候HR把我送进电梯还举了一躬，我有点吓到了，条件反射给她鞠了一躬……

首先是三道不同情境下的商务邮件的撰写，然后是一道类似于动漫梗概的日翻中，里面有很多片假名的地名和人名要自己斟酌翻译，感觉自己写的太直译了。然后就是一个日本人口试，问得很简单，基本能听懂，但是说到上一个公司的工作内容时候卡壳了。感觉希望不大。

首先是朋友帮忙递交的简历，之后是公司人事部门人员电话面试。 现场面试时第一轮是笔译，一份中文报告翻译为日文。 第二轮是部门内领导面试，问问之前的工作内容，为什么想来我们公司之类的问题。 第三轮是公司人事部领导面试。

一面大概就是围绕简历跟HR聊，口试（跟外国人聊），笔试（商务类型的翻译）。二面是一个副总跟一堆人依次聊天，再讲一下公司情况。二面很轻松，但是会觉得优秀的人好多，完全没竞争力。

笔试完后两轮面试，一面是翻译部领队小姐姐，人很好亲切，翻译部现在2人，需招一人，和市场营销是一起的，会有一些协助之类的工作。但主工作工作就是网站内容及项目报告的翻译（区块链相关笔译），有外籍员工专门负责后期英文润色，对英语表达有帮助。 二面是人事吧可能，介绍了一些公司信息。没透露工资，感觉发展还不错，只是就是走笔译这条路了。面试后说一周给结果的至今没通知，鼓励没戏。