填表10分钟,面试7分钟,完事,等通知,走人。 公司招聘的是人事行政经理,不是连锁店店员吧?如此马虎。 来面试的是一个年轻小伙子,开场就让来个自我介绍,完了问了几句话,就叫回去等通知了。行为面试?结构化面试?还是什么??
Q:目标管理与KIP考核的区别是什么?
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