好事达（Allstate）

個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,

首先自我介绍，然后问了之前工作离职原因和工作内容，是否结婚生子，是否愿意加班和出差，问你今后的职业发展方向，最后问还有没有什么问题要问他。

自我介绍，会问一些专业知识，然后针对简历问一些问题，聊一下家庭情况，看你是否有意愿留下来，还会问你英语口语怎样，让你来一段英语自我介绍。

会问到是否可以承受一定的压力，工作强度比较大，期望薪资。

小组讨论，不要太冒尖，也不要不说话，讲话清晰有条理。讲话最冒尖的和说话频繁但不清晰的都没要，我发言较少，但点透要点，很容易通过了面试。

每个人都必须发表自己的见解。

在网上看到招聘信息，投递简历，然后接到面试电话，做了些简单电话面试，然后通知到公司参加面试，HR单独面（有点冷，很严肃的样子），先做自我介绍，问了对百丽公司的了解，对面试工作的认识，还有就是网上哪些常见问题，然后就是部门主管面试，谈专业技能，对面试工作的了解，如果你从事了应聘的工作，你要做哪些事情来改进这个工作，面完就等复试！复试是部门经经理面，基本上就是部门主管觉得你合适，部门经理认识一下你，最终确定要就是你！然后下店铺实习一周，回公司上班！最后事业部经理还会让你去办公室谈一谈，布置个事情你来做！（这个事情，就是你以后工作要涉及到的事情之一，不比如，指定某个方案你来写，或者设计个海报啥的，我当时是设计一张海报，我后来的同事是做一个微信营销方案，时间都给够了的，不会太复杂）