好事达（Allstate）面试经验

面试的是内勤岗，当天下午是一个宣讲会，有几个公司部门领导发表讲话，然后就是在线测评了，人格性格方面的测试，有二部分组成，第一部分是性格生活方面的问题，第二部分是和数字思维逻辑方面相关的。然后过了测试就进入第一轮面试了，无领导小组群面。群面过程大家可以多说话，但有一点要注意的就是要控制好时间。二面是人力部门问些常规问题。三面是部门经理也是群面，因为这次面试很紧张，所以基采用的是群面。本人只来到第三面，没办法进入终面。基本上面试也没什么难的，就谈谈以前的工作，及为什么离职。

先是简单的第一面，问了一些基础的情况，家庭，原来的公司情况，辞职原因等等，不过第二面第三面第四面。。。没去，感觉整个面试过程太长了，历时起码要一个月，校招是这样我就认了，社招的流程还真么长。

面试的时候，是广东省所有地市分公司的人力资源高层过来学校对接招聘实习生，提供在暑假的实习机会。面试的时候，人力问了基本情况，自己的缺点，还有河源人为什么选择惠州等，以及对以往我在人保财险的实习经历非常感兴趣，看重党员政治面貌，正常发挥，就进去了。

一面做性格测试同时见人力资源经理，二面见培训部经理，三面见副总，四面见总经理

面试官问的很仔细，主要是设定一个情景，比如策划一次团体活动；或者假设一个续保率，给你钱、权、人，怎么推动外勤到达续保率指标，分点阐述。

在招聘会上有平安的人在招聘，给拉去面试了一下，问了一下大概的情况， 聊了10来分钟后就说面试通过，可以去做一个电脑测试， 测试完后没多久该面试官就认为可以，并要求过几天去报到