查看全部116条面经
最近更新时间：2019-04-07 18:54:19
匿名用户
面试了职位：品质担当
确定通过
过程比较平稳。有日本人参加

4个人面试我，一个HR的，3个部门的，其中有两个日本人，问了一些对品质工具的理解，以及一些具体的情况的操作，难度尚可。面试基本是全中文。因为我不会日语。

2 年前 发布
2
上一篇

英文自我介绍；详细的

下一篇

通过了一面需要有不错

评论 · 1
哈哈
对学历有什么要求吗？
2 年前
举报
4

相关推荐

匿名用户
面试了职位：QE - 北京
确定通过
注重细节，没有什么刁难，过程愉快。
猎头推荐的； 1. HR电话，半中半英，常规问题：背景，长项，意愿，离职原因等； 2. Mgr面谈，半中半英，常规问题：产品知识，统计知识； 3. Director面谈，半中半英，常规问题：产品知识，意愿，性格，爱好等；
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
cto猎头
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量经理 - 杭州
确定通过
面试官是个中国人，问了一些技术和质量的问题，感觉不是很难
到公司 填表（最烦这个了）然后等了半个小时，面试官让我进他办公室，然后主要是问一下技术细节和质量流程方法，感觉很随意。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：问帕拉图怎么做出来的，问最后一根柱子代表什么。他的意思是剩下的其它类别。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 成都
未通过
一对四，问的都是常规问题。
先轮流自我介绍，期间HR边听边看简历做记号，再轮流问问题，根据简历上的内容问。一般都问到了项目，有的问到了有没有发表论文，根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻，态度挺好，没有压力面。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：在宣传部做了些什么，有什么成果。
面试官
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：质量管理 - 上海
感觉没戏
轻松，自己没有准备好。
好几个面试官一起面试，如果你不适合这个岗位，还会调节别的岗位，还是挺珍惜人才的，就是自己没有准备充分，要不然估计能进去吧，还是希望有更多的机会锻炼一下，毕竟人家是大公司。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：新版和旧版GSP有哪些区别。
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 北京
未通过
问的问题主观性比较强。
填表后开始面试，全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子，或者说你事后觉得说，如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高，你怎么也完不成任务，或者说你做的怎么也达不到要求是，怎么办。
1轮面试：填信息表
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：SQE工程师 - 苏州
感觉没戏
感觉如果对汽车零部件企业的供应商管理比较懂的话，会成功的。
1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：对5大工具有哪些实际经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 秦皇岛
确定通过
总体来说还不错，面试官很友善。
三轮面试，都是单面，聊天形式。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
电装(中国)投资有限公司
查看更多品质担当的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验