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第一面主要是java基础知识面，问了一个多小时，也有一部分没有答上来，有的会直接让手画； 第二面也问了写java知识和uml建模等，还问了写个人情况； 第三面面试官让我画了一个类图，然后问了写个人情况及去杭州的意愿。

校园招聘的，一共三轮面试，第一轮技术面，一个长得胖胖的人面的，问了很多技术点，不像是面试测试工程师。第二面是一个男的和一个女的一起面的，问了很多性格方面与为人处事方面的东西，顺利通过了。第三面是HR面，直接谈工资与入职日期。感觉面试还是比较顺利的，已经拿到offer了。

就是时间比较久了。先笔试，笔试稍微认真点答都会进面试。面试时候先就着简历问一下，如果通过了立刻稍等进二面。当时正在实习，问为什么不留在实习的公司。 后来看着面前的一杯茶，为如何测试茶叶。当时面试经验也不丰富，答的也很一般。没通过。

一轮面试是个女员工，主要问的Java，数据库方面的知识，然后是自己做的项目 二轮面试是个技术总监之类的吧，问的Java和算法题

一面是电话面试，主要根据简历问问题，谈谈你对这个岗位的了解，这些都根据自身的情况回答就好，最好对岗位有个稍微准确的认识。二面的时候是两个人一起面试，首先是各自的自我介绍，hr会根据介绍结合简历来问了些感兴趣的地方，问之前实践所遇到的事情还有面对的态度，这轮面试谈话还比较轻松，最后又强调了工作性质还有相关的一些福利，然后等三轮面试，第三轮一对一谈话，主管的声音虽然温柔但是有点压力，问的问题更加的细致，实习相关实践中最有压力的事，遇到最困难的事，自己的职业方向，还有自己的缺点等，大致就是这样一个标准的面试流程。

一面的话就是会有人电话找你聊，给你一个接口，问你怎么去测。大概讲了一下如何测试的。从哪些方面去具体的测试。 面试官的问题：1 问你之前项目的最大的风险点。答这个问题我回答的很水，就不在这献丑啦。2 性能测试如何做答：回答的不好。

面试官其实人很nice，当时我还是大四毕业生，他首先会问你的项目经验，尤其是你简历上写到的东西，他会比较认真的问，所以一定要切记，简历上写的一定是你最最了解能无限展开了说的东西，他会问你的实习情况，实习期间接触的项目会让你详细介绍，最后，他会和你聊聊近期看的书之类的，嗯，当然，可能是我表现不够好，但他们貌似有规定必须面半小时以上，所以他会问些其他问题吧。