绫致时装(天津)有限公司

1.群面，大概15人分成三组，每人一分钟自我介绍，有考官计时，不能超过一分钟，所以要简单明了。 然后小组讨论，会给小组一个题目，讨论的时候有很多考官过来听你们组讨论分析过程并且给你打分。 2.二面，二对一，主要了解你的专业，以及你认为销售和陈列有什么关系，做陈列师需要先从店铺导购做起可以接受吗。 3.三面，品牌经理见面，和二面问的问题差不多

总共分三轮，第一轮小组面试，分三组，做个排序测试，通过小组讨论说服或者被说服，使得组员每个排序一致。选组长阐述选项和理由。每个人上去点评其他组员，只能选一个最好的和一个最差的并说明理由。小组面试以后，进入第二轮，去only实体店铺观察，写个报告，交了之后等通知。接到通知以后去公司进行1对2面试，两个考官对我进行30分钟的轮流提问，算压力测试吧。结束之后等通知。第三轮，就是和陈列部门主管面谈了，到这里基本就算过了。回去，接到offer。