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最近更新时间：2015-03-10 12:02:48
匿名用户
面试了职位：助理设计师-实习生
确定通过
聊天为主，谈一下行业情况

就是问一些行情，你对行情的看法

Q：聊天过程轻松，没想象中的那么难
1条回答
2 年前 发布
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单独面试，分为初试和

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前台填写面试简历，由

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匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 深圳
确定通过
面试官人都挺好的，和蔼。
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐，较为容易。
会问一些工作内容，还有性格特点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：ADP - 上海
感觉靠谱
与program manager的一对一面试极其简短
接到电话interview 后大概一个星期以后安排了与program manager的一对一的面试 ，与其他企业不同的是，没有经过笔试就直接到了这个环节。来面的多数是写海归硕士 对手的竞争力还是很强的。面试时间很短 每个人就五分钟左右的时间，题目没有很刁钻 ，暂没涉及到专业方面的问题。终面安排在了两天后，四对一需要根据case 做presentation
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你学会计出身又是海归硕士 ，为什么不去四大
竞争力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计师 - 北京
未通过
人力主管貌似水准不是特别高，居民楼里的单位环境实在不怎么样。
自我陈述，对公司的了解等......都是寻常问题，总体印象是有种给不起价钱还要给自己公司留面子的那种感觉，感觉不坦诚，小公司一般都这样，毕竟人力的专业涉及有限也可以理解，况且面试时是需要看眼缘的。印象不好主要是环境！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：金融服务专员 - 广州
确定通过
面试过程比较长，但是面试内容简单，面试官很好不为难人。
一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你平时工作生活的最大压力是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员-实习生 - 南昌
未通过
表现不是太好，气氛比较轻松.
我是最晚一个到场的，没能给面试官留下特别好的印象。主要是问一些能不能在长期在公司为公司服务之类，我学的专业是比较宽的，就这个问题仔细的问了一下。 还有一些平时生活上学习上的问题，对了面试官对文笔比较重视，要求是能够写一些比较严谨的文字。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择我们公司，你是不是为了解决一个暂时性的就业问题选择我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户主任 - 北京
确定通过
简单的大家聊聊天，然后就通过了。
两人面我一个，就是问问兴趣爱好，聊聊天，然后就没了，接着就被录取了。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：问我是什么星座的。
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：普通难度
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北京今朝装饰设计公司
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