上海汽车粉末冶金有限公司

先是校招，来学校宣讲，收了你的简历之后面试的人会跟你聊天，了解一下你的大概情况，然后就参加笔试，笔试里有一点专业知识，其余的都是考验智商和情商的吧，语文数学都有，笔试应该不会刷几个人，然后去北京复试，我面试的质量管理，质管部的经理面试的，还有别的面试官，应该都是相关领导，七八个人吧，面试的时候先是自我介绍，然后会问你各种问题，没有问我专业知识，但是问了别人，个人觉得面试官比较重视的是性格，成绩也会问到，你的社团及班干部经历也很重要，会一些才艺貌似更有竞争力。

好几个面试官一起面试，如果你不适合这个岗位，还会调节别的岗位，还是挺珍惜人才的，就是自己没有准备充分，要不然估计能进去吧，还是希望有更多的机会锻炼一下，毕竟人家是大公司。

1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。

到公司 填表（最烦这个了）然后等了半个小时，面试官让我进他办公室，然后主要是问一下技术细节和质量流程方法，感觉很随意。

三轮面试，都是单面，聊天形式。

猎头推荐的； 1. HR电话，半中半英，常规问题：背景，长项，意愿，离职原因等； 2. Mgr面谈，半中半英，常规问题：产品知识，统计知识； 3. Director面谈，半中半英，常规问题：产品知识，意愿，性格，爱好等；

总共三轮面试，先群面，英文case，讨论，英文presentation。之后单面，针对简历问题，包括这个岗位问题。最后终面，针对简历，包括一些常规的问题提问，期间穿插英文提问