康宏财富投资管理(北京)有限公司广州分公司

开始就是在校园招聘会上和什么总监聊天，聊了一下公司的情况和自己的情况。然后几天后就打电话来通知你去公司面试。 第二次面试先填了一份表格，然后也是一对一的聊天，问了些关于态度的问题。问你是否接受团队合作的形式， 说什么不是像普通的上班族朝九晚六而是靠自己安排时间blablabla...但一直没谈到具体干什么。最后通知第二天来公司培训。

因为时间有限，1个面试官同时面试5个人

先是和hr姐姐进行沟通，聊天的形式，对你的性格和经历进行了一些了解，还问了住址和实习时间的事情。 之后是组里的姐姐进行面试，问了问经历，学习过的课程，对client进行了简单的介绍，还进行了一段英文的介绍，姐姐人很nice也很随和完全没有架子的感觉。

面试过程： 一面是在广州大学双选会上，只是大概聊了一下公司，并进行自我介绍，过了一天就叫去参加公司的第一次培训，讲的是心灵鸡汤略带一点职业规划，没有涉及公司如何运行，产品，薪酬制度等。感觉不是很靠谱。最后播放了一下员工活动视频，low到爆，瞬间对公司无感。自己宣称公司很有实力，年薪百万的人很多，但感觉得出来公司并不不太好。 ps：看公司招的人就知道，对专业，学历，年龄，没有太大要求。对于一家定义为第三方理财咨询服务机构来讲是很不靠谱的。

面试过程： 面试官年轻，没什么刁难的问题。 主要问了是否了解金融，对于近期市场经融的一些粗略看法，例如股市，基金等等。 有理财产品销售经验比较重要。

一面本来有两个面试官，一个临时有事没来，所以是一个面试官对五个应聘者。先是自我介绍，然后就简历提问，问有没有相关经验，是否能够吃苦耐劳之类的。

问了一些工作的情况，毕业 论文的内容，但是都忘记了，没怎么答上来。谈了一些职位的要求，问如果工作中遇到问题应该怎么办，怎么协调项目成员的工作和态度保证项目进度，等等。