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最近更新时间：2014-10-25 21:38:40
匿名用户
面试了职位：人事行政
未通过
处面，容易过。二轮面试是无领导小组讨论。

初面——无领导小组讨论

Q：管理类专业问题
1条回答
2 年前 发布
1
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开始是人力资源部面试

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校招面试，有无领导，

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 杭州
确定通过
HR很友善，面试很轻松
HR主要是问了一下人力资源的六大模块，接着向你介绍了一下乐其的一些基本情况。面试官很友善，就像在聊天一样。面试穿着要求比较随意（当天我穿着正装）。总之，只是问了一下个人的基本情况和对人力资源方面基本知识的了解。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 台北
感觉靠谱
程序比较多，形式上还比较靠谱。
第一轮：制作PPT（员工生日，制作策划，15分钟） 第二轮：无领导小组讨论 第三轮：逻辑题 第四轮：删掉很大一部分人，然后主管群面，主管提出问题，大家一起发表想法
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：这个问题是针对我个人：如果我是她的助理，她工作很忙碌，一直没有来公司，但是有一份很急的文件需要她签字，于是就放在她办公桌上，但是第二天，她并没有看见那份文件，那我接下来该怎么办？
第四轮逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事助理-实习生 - 广州
确定通过
简历筛选比较容易通过，面试的话难度还好吧
第一轮是一个HR面试14个被面试者， 第二轮是部门主管或者部门经理一对一面试，方胜的员工都很nice~
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题：1、请坐下简单自我介绍 2、喜欢人力资源中的那几个模块，为什么？3、能实习多久？ 等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 长沙
未通过
现场筛选简历 简单初面
现场筛选简历 简单初面；一个星期通知正式初面去长沙总部，群面形式；初面当场出结果进行复试，一对二 由主管来面；最后等通知终面，一个星期，有公司高层群面，四对三十…一次自我介绍，双方互相提问，然后一个星期给答复,时间很长很长…
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
英语很重要，面试官很友好。
按照约定时间到达公司，先到前台签到，然后前台告诉你如何去会议室。一位HR姐姐跟我一起在会议室，先让我做自我介绍，然后针对简历提了几个问题，问我有没有什么想要问她的。聊了半个小时以后，给了两份材料，一份中文，一份英文，给我半个小时做英汉翻译。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 成都
感觉没戏
第一轮是人事经理给我面试的。
第一轮是人事经理给我面试的，问了很多关于人事助理，人事专员的认识，我回答了，但是回答的不太好，经理一直追问我对人事的了解，热爱度，并且让我做了性格测试，感觉挺符合职业咨询公司的特征，看工作环境还行，就是感觉比较招的多的是顾问。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 青岛
感觉没戏
英语面就感觉没戏了，群面就那样。
先是英语自我介绍，再是换房间无领导小组讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：针对自己的英语自我介绍问的小的英语题。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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