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最近更新时间:2014-11-06 21:29:35
匿名用户
面试了职位:投资银行项目经理
感觉靠谱
注重投行实习经历与财务知识积累

面试官主要询问了之前在投行实习的具体工作内容,并问了投行工作中自己所做的事由的相关感受,并重点询问了财务知识与是否通过CPA考试,感觉关键还是财务知识要扎实,CPA是必备的,无论是现在还是未来都必须要过CPA

Q:你做的项目建议书具体的逻辑框架是什么
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:研究员 - 重庆
确定通过
掌握基础知识就行了,不用太担心。
在面试西南证券证券研究员的时候,主要是部门主管进行面试,问题也主要是关于金融,股票,会计的一些知识,难度不大。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你对会计熟悉吗,请把利润表从上往下介绍一下把。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:保密 - 重庆
确定通过
面试官非常重视新鲜血液
1.自我介绍,个人性格 2.五年内规划
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
确定通过
轻松愉快,而且面试官帮比较好说话。
一开始要求我自我介绍;之后看我简历证书,看到就比较多的体育奖项,就知道了我比较勤劳刻苦。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你有车吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资银行专员 - 重庆
感觉靠谱
北京投行部的校园面试经验。
面试过程很正式,面试官均是部门总经理级别的大佬,会问一些专业性的问题,比如以前是否写过公转书,是否跟过完整的IPO,是否了解新三板。也会问一些平常问题,如职业规划等内容。总而言之,认真答,表现出你的真诚就有机会通过面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:认为从事投行工作最重要的技能是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资银行专员 - 重庆
确定通过
职位需求CPA、司考或者具备承揽能力。
任职于营业部(创新)机构业务部,职位高级业务经理,主要工作包括新三板、股票质押和企业融资等。营业部总经理和营业部HR面试,询问是否通过CPA或司考,是否具备承揽能力(重点关注家庭背景),过往职业经验。之后总部面试,群VS群,每人5分钟自我介绍,总部领导们视情况会有1、2个问题,多为走形式。。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:QA工程师 - 深圳
未通过
首先是英文自我介绍,然后问了很多项目相关的问题
英文自我介绍,英文问了几个相关的问题。接着问项目,然后问流程。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:什么时候要进行自动化测试?测试的覆盖率达到多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务代表 - 上海
感觉靠谱
轻松,没有什么,就很常规的问利润一些问题。
1面通过,明天准备二面,不知道过程要多久但是应该没有什么问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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