恒丰银行股份有限公司重庆分行

12人40分钟，发表观点，讨论，总结。

首先进行自我介绍、其次提出问题

面试官人很多，会区分专业！并且会根据你的回答继续展开提问！面试过程还是很融洽的！面试题目和公务员面试题目差不多！

面试过程： 一面，2个HR，都是上了一定年纪的女性，整体感觉比较严肃，5个人一组，每个人轮流不限时的自我介绍，然后根据自我介绍抽取其中 的一两人问问题。基本上一面筛人比较少，HR表情太严肃，给人感觉不适，对公司好感度下降。接下来就是通知二面，不过二面安排得有点迟，笔试结束后的第二天就通知去二面了。二面，有两轮，第一轮是个人自我介绍，然后HR问问题，跟一面无异，而且二面设置得跟一面差不多的形式，也没有什么不一样的地方，第二轮就是档案整理，让你在少量档案整理过程中，随机抽取一个她制定的文件，举手示意，然后叫我们重新把文件弄乱，结束。招行佛山分行的HR助理还是挺有礼貌的，有耐心的安排我们进场，但是面试官给我的印象真的不好~~~面试官是结合笔试和二面，再决定要不要终面。

我的面试安排在10：50。早上七点多就起来了，大概9：30到西门外，坐公交特6，很快就到了。中国银行的金融研修院座落在一片比较荒芜的小山脚下，ms建成不久，很大的一片建筑群。 到了之后，先登记各种证件，证书号码，然后填写一份个人简历表(跟网申时候的内容差不多)。接着，面试开始。如面试通知说，分为四个部分：上午：英语口语测试，1v4的面试;下午：上机素质测试题以及小组讨论。 5分钟的英语会被要求先用1分钟做简短的自我介绍，然后考官根据你的个人简历表问一些简单的英语问题。这部分很简单的，放轻松就好了。 完了之后应该紧接着就去参加1v4的行为面试。我没看仔细面试安排，以为下一轮是上机素质测试，并且两环节间有休息时间，就转下楼去拿了纸和笔，幸好潜意识又把我迅速带回了楼上——在走廊里碰见了4面官之一。他告诉我到第六教室去进行第二环节的面试。和我一起进去了。进去后我还以为是上机笔试，还纳闷为什么四个面官对着一个独立摆放的桌子。可见搞清楚流程安排之重要啊。 先做两分钟的中文自我介绍。然后会问职业选择相关的问题。研究生会被问到很多专业问题。大概十来分钟。最后问我有什么问题。

首先是自我介绍，然后面试官提问。

两个面试官，进去之后就先自我介绍，然后问了下对他们公司的了解，为什么要做这个工作，以及会计证什么的。