广州安托服装辅料

1，会有自我介绍，着重要说明对于前台工作的理解，不是花瓶，而是对公司认知的最前端的接口。 2，对个人性格方面面试官会多问一下。

之前先是在网上看到招聘信息，然后投了之后收到人事电话通知面试。一面就是人事面试，因为是英语培训机构，所以首先要求用英语自我接受，起码一分钟。之后人事会照例问一些简历上体现的问题，比如为什么之前辞职，觉得自己有哪些优势等等，如实回答就好。之后会通知你回去等电话二轮复试。二轮复试的时候是前台主管面，同样一来英语自我介绍，之后前台主管会提出些假设性问题，大多是工作时遇到客户刁难怎么处理。最后一面则是老大面试，老大不会问什么问题，主要是看看应聘者的气质等等，毕竟是前台嘛。

2对1面试，感觉还不错。

电面的是一个很温柔的姐姐。给我打了两次电话确定电面时间。 当第二次我说在路上可能信号不好的时候。姐姐很爽快地答应过会再给我打。 首先是让我做下自我介绍。我就说了下自己的项目经历还有得过的一些奖和证书。 感觉这块说的不好。没有突出自己技术上的特长，也没有说自己对阿里巴巴的热爱。下次切忌。

首先我在网上申请了这份工作，接到电话后呢，人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答，以此来测试你的专业能力，虽然我的专业是风景园林，课上也会学习到旅游资源的内容，不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话，就可以去上班了。

面试过程： 1，9点我在门卫等了一段时间hr来接我，填完个人资料等了很久部门负责人来面试我，面试又等了很久不知道等什么，最后还是部门负责人来跟我反复挑剔我之前的工作经历，我主动提出让我回去等通知。出厂门的时候已经12点多了。 2，面试的人希望看到我稳定长久工作的决心，但是未来谁也不能保证呀。

一开始是一个在职的前台姐姐来面试，第一步是做自我介绍，当然都是英文的，后来问了一些问题，比如你为什选择我们公司，你觉得你来我们公司之后会遇到哪些挑战，你介意加班吗等，然后还有中文的。其实问题倒不难，可能是准备不够充分吧，感觉气氛挺严肃的。