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作为应届毕业生的我对于工作面试了解还是相对较少的，学校学习的东西感觉用不到实处。在于面试官沟通的过程中，不仅对财会行业有了更加清晰的认识，而且对企业内部分部门间的联系有了更明确的了解。

知道Spring Professional是Adecco的分支，并且是专门做猎头招聘的，所以申请了associate consultant的职位。 之后大概过了两天吧，在傍晚收到了电话。在电话里聊了之前的工作经验，转行原因，父母工作，接下来的工作规划等，然后约了正式面试。 不过我先还还没确定到底是更适合工业组还是房地产组，估计是工业组吧。 电话面试官态度很nice。 在投递简历的时候就要做各种各样的面试准备了，各种问题该怎么回答，公司的信息都应该了解好。万变不离其宗，做好准备才是最要紧的！

首先是自我介绍，再就是无领导小组讨论，直接淘汰一部分选手，接着是处长一对一的面试，根据个人简历问的很细，不会有特别低水平的问题，总体感觉很好。然后是店长一对一的面试。

今早的面试，进去之前等候的时候，那个人事部的小妹妹隔几分钟就来慰问一下，让我们耐心等待。一面进去了，又是三个大姐姐，总之人事部的大姐姐都很漂亮。开始就是正常的无领导小组讨论。大概就是酒店经营出问题，解决方法。11到12个人一组，大家看自己造化吧。

先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高，还有结合你的英文能力会推荐你岗位

1填表,和简历差不多。 2公司请面试者介绍你身边的小伙伴。 3无领导小组讨论,主题是“为客也疯狂” 4宣布面试结果 5到门店实习体验三天

首先由中日双方部门领导进行面试，会问到一些专业方面的问题，你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试，针对之前的工作、实习经历进行提问。