深圳上嵌科技

先给了一套c的笔试题，在食堂做完，然后去研发部的会议室面试，对方三个人，问的都是些很基础很简单的问题，一面，2天后通知去二面，是路由器部门的老大面的，问一些多线程之类的技术问题，项目简单了解了下，面试通过。

笔试的话，考了一道嵌入式系统的题目，两道关于C语言的基础题目，两道C++.面试的话，合肥岗有三面，一面技术面基本没问太难的问题，再是HR面，感觉坑比较多，三面是经理面，问了下做的东西的系统框图还有些其他的，比较犀利，也比较严肃。

一个人安排了一个时间点，不至于等，踩点去，马上就面。一个年龄相仿的做技术的面试官，就按照简历上写的一个一个的问，他不了解的就跳过，会先问你对某个领域了解到什么程度，再具体地问问题。氛围好，比较轻松。通信路由方面的东西我基本不了解，所以问起来也比较困难。让回去等HR通知综合面试，估计是没戏了。

直接参加笔试，传统智力测试加简单C语言，笔试之后直接面试，先忽悠我们说硬件工程师不值钱怎么怎么滴。总之就是想让你参加他们培训，然后给你介绍工作。

面试问一下项目相关的知识，问到LINUX内核的一些机制，问道LINUX中断的机制，你在项目中的贡献，项目的难点，已经如何解决项目中遇到的实际困难，你对职业生涯的开发，如何提高项目的进度。

1.上级测试，二十道选择题，大都是关于通信方面的，两道编程题，一道是关于操作系统的，一道是求最大公约数。 2.上级测评，包括性格测试，逻辑测试，语言测试等等 一轮面试，先自我介绍，然后问了两个简单的c语言基础知识，一个是指针数组和数组指针的区别，一个是值传递和引用的区别，然后介绍了自己的项目，问了项目相关的问题 二轮面试，先自我介绍，然后让我用英文介绍自己的家乡，然后就是聊工作意向，兴趣爱好，家庭情况等等。

先是在招聘会上投递简历，同时聊了十分钟左右，大部分内容是针对简历写的内容提问，例如做项目的时候遇到什么困难，怎么解决的，老实回答。还特意问了我是希望在武汉还是深圳工作，介绍后就去到特定的教室笔试，内容大多都是C语言，做完结束三四天后收到录用通知。