北京英学美达教育咨询有限公司

1、简单自我介绍 2、讲述自己教育理念 3、分享自己教育心得和实际教育过程中的问题

一面是之前的员工面试的，直接在宣讲会上面就宣布自己通过了。二面是在总部群面的。然后筛选了几个以后留下的试用大概三个月吧，之后再一对一的PK，最后才正式录取。PK主要是试讲PPT。感觉他们公司员工都很有干劲，工作氛围很好。

首先是英语电话面试，毫无准备的开始，全程大约10分钟英语交流，HR会从对话和自我介绍中判断你是否能够参加下一轮面试，还会对相应经历提问。面试时要准备一首歌和一个小游戏，我忘了准备。。。其实有邮件提醒的我没注意- -主要是考察一下候选人是否能够陪小孩子愉快的玩耍啊，还有音准方面，体力也有一些要求，氛围很轻松。对了还有一个情景表演，从一堆纸条里抽一个然后不能说话，用肢体语言，让对方猜出你抽到的是哪一个。然后谈了一下工资待遇和培训，但是个人觉得不是很理想，毕竟付出多回报略少。

面试了四轮，一轮比一轮严格，主要是准备一个自我介绍，然后试讲五分钟，这时候最好准备一些图片等小道具，讲课时设计游戏等环节会加分。

去的漂亮广场那家，先了解了一下情况，然后等了很久才给了个demo，负责人问的问题很离谱，吹嘘自己的学校多好多好，薪金方面两个负责人说的都不一样，感觉这学校不靠谱

首先在电脑上做题，然后进行面试。

前台接待的女孩子给了好几份东西让我填写，有一份基本情况调查表，比较详细，连家庭情况也要写，一份是英语题目，针对幼少儿的，一份是性格测试，填了好长时间，改完之后打电话给hr，中年女hr看起来很严肃，从头到尾都没笑过，搞得人好紧张。 不过从她说的话来看，的确是很专业很资深的hr。说我定位不够准确，需要考虑清楚目标工作的方向。我觉得她说的话很中肯！