德阳博力迅电池有限责任公司面试经验

踏实上进，口才好。年轻好学。老板人很好。谈得比较多。反正就是超级简单。做起来比较费耐心的事情，但是要努力做。

整个流程比较简单，持续了半个多小时，应该没事

来一个和我年纪差不多的工程师，问了些行业上的问题，然后就是些简单的故障判断，处理!

面试前有一个笔试，笔试很简单，完了就是面试，大家一起，随便聊聊，然后就说签合同的事情。

通过对方公司的网站获得了招聘信息， 提交简历之后参加电话面试， 电话面试过后通知到公司人力资源部进行面试， 然后到部门由负责人进行面试。

面试就一轮，一天面65个，排号到第一天64号，早上面试效率太低，只面了十几个，下午等排到我已经九点。面试官挺好，全程基本都面带微笑。四个人，一个人看材料，一个人做笔录，一个人不知道干什么，还有一个人专门看简历提问。面试官先让自我介绍，然后问你来面试的原因，帮你了解未来工作可能面临的问题和特点，问你是否应聘了其它公司。 然后进入专业提问环节，主要涉及自己简历上项目细节内容。问了四个问题。 1、根据你做的管柱性能测试项目，谈谈你了解的知名测试国际标准？这些标准主要运用于哪些方面？ 2、看你做了H2S腐蚀试验，那么你知道这个实验最需要注意的是什么？SSC的全称是什么？ 3、油井和气井有一些区别，那么在提高采收率方面，油井和气井在注采方式上有什么不同？ 4、气井通常注什么气？ 总体来说氛围较为轻松愉快，就是自己有些题答的不好，大概对了一半多一点，能否通过可能受多方面因素影响，别想太多。

首先是HR面试，简单的交流；然后是三人领导主要从个人简历中提问，如学习经历，实践经历，语言掌握状况，然后是公司法务经理问专业知识，涉及劳动合同法，公司法，合同法，难度有点大。还谈到职业规划，期望薪资是必答题，长期出差等。

就是些简单的专业知识,然后就是非专业的问题,自我介绍,你想从事什么工作,问什么啊,工作的理想地点,接不接受出差啊,薪资有啥要求啊等等

校招， 中石化西南石油工程公司二级单位来了十几个，大家都把简历塞过去，他们随机分配给下属二级单位HR，由二级单位挑选后面试各自的人，面试还算简单，问了些所学知识，获奖情况等。

先是人力资源部进行笔试，题目很开放，然后所有人几天后参加面试，由营销中心领导等人参加，闲聊了几个问题，然后提了几个比较开放性的问题，主要就是销售方面的。